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Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Aml program manager H/F

11 janvier Paris, Paris CDI

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Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

La Fonction Conformité veille à préserver le Groupe de toutes les opérations ou processus qui seraient contraires aux règles internes ou externes. Elle assure également la mise en sécurité du Groupe en s'adaptant quotidiennement aux exigences accrues des régulateurs des clients de l'opinion publique.
 
C'est une fonction internationale que les évolutions règlementaires géopolitiques sociétales placent de plus en plus au carrefour de la stratégie et de l'action quotidienne de la banque et de ses clients
 
Présente sur les cinq continents cette fonction réunit environ 3 500 collaborateurs. L'intégration de la fonction s'est traduit par la mise en place de 5 domaines d'expertise Conformité (Financial Security KYC Market Integrity Clients' Interests Protection Professional Ethics) en complément des 3 périmètres opérationnels (CIB IFS Domestic Markets) et des 2 régions qui couvrent l'ensemble des activités du Groupe. Ce nouveau modèle s'articule autour de 3 grands principes : indépendance intégration et déconcentration.


La Conformité Groupe (COO)  est à la recherche d'un Directeur de programme qui contribuera à l'amélioration du contrôle et de la gestion des risques des activités de CIB en matière de lutte anti-blanchiment (AML).
Le Directeur de projet est responsable de la coordination du programme CIB ATOM. Le programme CIB ATOM est une initiative ambitieuse et majeure visant à mettre en ?uvre un cadre global et complet de gestion des risques AML.
 

MISSIONS PRINCIPALES :

Diriger le programme ATOM en étroite collaboration avec le sponsor des équipes de Conformité CIB :

- Identifier les tâches et les sujets critiques du programme CIB ATOM
- Effectuer des pré-revues des besoins et des solutions pour évaluer les coûts et les avantages des projets
- Présenter les projets à lancer au comité de validation pertinent
 - Fournir des rapports de qualité au senior management sur les principaux risques et les évolutions du cadre de conformité
 - Organiser et animer les instances de pilotage en particulier comités de pilotage et comités de suivi.
- Coordonner toutes les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés.
- Piloter l'état d'avancement et anticiper des problèmes potentiels.
- Diriger plusieurs initiatives clés dans le cadre du programme CIB AML ATOM notamment sur les activités de Correspondent Banking Global Markets et Trade.
 - Effectuer des pré-revues des besoins et des solutions pour évaluer les coûts et les avantages des projets

Gérer l'équipe Compliance COO en charge de la gestion des projets de ce programme :

- Définir les objectifs personnels de chaque membre de l'équipe
- Évaluer régulièrement la performance
- Contribuer à la formation et à l'évolution des membres de l'équipe

Maintenir une bonne compréhension du dispositif de gestion de lutte anti-blanchiment (processus systèmes) pour identifier les points d'amélioration des systèmes existants afin d'accroître l'efficacité et de réduire les risques.

COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES :

- Gestion de projets et d'équipes internationales et multiculturelles
- Connaissance des réglementations et politiques de lutte contre le blanchiment d'argent y compris la connaissance des normes internationales AML-CTF.
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale
- Bonne maîtrise de l'anglais

COMPETENCES COMPORTEMENTALES INDISPENSABLES :

- Proactif créatif souci du détail
- Aptitude au changement / engagement
- Aptitude à travailler et à établir des priorités pour impliquer le management dans les sujets en fonction du besoin
- Confiance dans la fourniture / conduite de solutions et la défense des décisions
- Etre orienté solution adaptable au changement
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale

Selon Profil

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