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Alternance community manager it - H/F

19 mai Paris, Paris Alternance

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

ENVIRONNEMENTBNP Paribas Asset Management est le métier gestion d'actifs de BNP Paribas, une des institutions financières les plus importantes au monde. Fort d'un encours sous gestion et conseillé de 569 milliards d'euros au 31 décembre 2017, BNP Paribas Asset Management offre une gamme complète de solutions d'investissement actif, passif et quantitatif, dans un large spectre de classes d'actifs et de zones géographiques.
Avec près de 700 professionnels de l'investissement et 600 collaborateurs dédiés à la relation clients, BNP Paribas Asset Management s'adresse aux particuliers, aux entreprises et aux institutions dans 70 pays. Depuis 2002, BNP Paribas Asset Management est un acteur majeur de l'investissement durable et responsable.
CONTEXTE ET ENJEUXAu sein du département CIO office, vous intégrez l'équipe Agile qui est le pilier de la transformation au sein de la fonction IT. Notre rôle est aussi éclectique qu'intéressant. Nous apportons les outils et méthodes nécessaires aux équipes IT, ainsi que leurs parties prenantes, afin d'être un partenaire de référence du métier BNPP AM et de s'assurer de produire des éléments à forte valeur ajoutée.

Nous apportons les éléments nécessaires au pilotage stratégique du SI (KPIs, tableaux de bords, suivi des projets et patrimoines applicatifs; maitrise de la conformité règlementaires et alignement vers le référentiels groupe) et coordonnons les sujets transverses aux différents départements de la DSI (gestion des nouveaux arrivants, conduite du changement, formations; suivi de la satisfaction des applications IT, etc.)
ACTIVITES PRINCIPALES- Accompagner le programme de transformation Agile : vous participez à développer l'Amélioration Continue au sein de la DSI et contribuez activement aux activités à mettre en ?uvre afin de pérenniser les effets vertueux du déploiement des méthodes Agile.
- Contribuer à l'animation et développement de la communauté "Change Angels". Vous aidez à définir la stratégie digitale de la communauté et vous organisez/ animez les différents éléments de gouvernance.
- Apporter du support dans les activités de pilotage de la DSI : être un membre proactif dans le suivi des activités de projets et de maintenance.
- En plus de contribuer à la collecte des éléments règlementaires, de contrôle de conformité et de pilotage du SI tels que les indicateurs stratégiques garantissant le bon fonctionnement du SI, vous "challengez" ces éléments afin d'optimiser la performance des éléments de pilotage en place.
APPORTS DE LA MISSION- Une opportunité de travailler au sein de notre équipe au c?ur de la DSI vous permettra de comprendre les enjeux stratégiques d'une DSI.
- Vous rejoignez une équipe multiculturelles, constituée de 11 coachs Agile aux expertises pointues et très diverses avec laquelle vous apprenez à développer des compétences multiples telles que la conduite du changement, le pilotage des SI, le coaching, la formation, la prise de hauteur et le sens de l'analyse pour la prise de décision.
- La bonne humeur et les échanges sont des éléments clés pour nous : nous organisons très régulièrement des partages d'expériences et de bonnes pratiques afin de monter en compétences collectivement, des formations internes sur des sujets innovants.

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