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Analyste junior compensation & benefits H/F

05 octobre Ile-de-France, Paris CDD

Au sein de la DRH et rattaché(e) au responsable Compensation & Benefits (C&B), vous assisterez l'équipe et vous serez plus particulièrement amené(e) à travailler sur les problématiques suivantes :

Compensation & Benefits :

- Support dans le maintien des bases excel et aide dans l'analyse sur les primes de déplacement et les primes d'Intéressement / Participation

- Participation à la conduite des enquêtes de rémunération et compilation des données relatives aux analyses de benchmarks

- Réalisation d'analyses et d'indicateurs dans le cadre de la campagne de rémunération

SIRH :

- Contribution éventuelle sur le module rémunération du nouveau SIRH
(test et recette) selon les besoins de l'équipe projet.

Ce CDD d'une durée de 3 mois est basé sur Paris et est à pourvoir dès que possible.

Etudiant(e) de Master en RH, Université ou Ecole de Commerce, avec le cas échéant une première formation en Comptabilité ou Finance, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement sur des dossiers variés et de restituer des travaux, des reportings de qualités, fiables et dans le respect de la confidentialité.


Doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse, d'une appétence pour l'informatique et un goût prononcé pour les chiffres, vous avez une maîtrise parfaite d'Excel, et êtes à l'aise avec les bases de données.


L'anglais opérationnel (écrit et oral) est souhaité.