Michael Page

Audit / Transactions / Conseil

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Analyste score H/F

20 mai Seine-Saint-Denis, Noisy-le-Grand CDI

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech?
Poste basé à Noisy-Le-Grand jusque fin 2017 puis Paris 2ème dès 2018.


Au sein du Département Analytics de la Direction Clients et Opérations, l'Analyste Score a pour missions :
Développer les modèles statistiques pour l'ensemble des filiales du Groupe et les périmètres fonctionnels suivants :
    * Modèles de risque de crédit opérationnels : scores d'octroi, scores fraudes, scores de recouvrement, scores de surendettement,
    * Modèles de Datamining Client, CRM, Marketing : scores d'appétences, scores de renouvellement, analyses de données, segmentations, analytics au sens large.

Garantir la performance des modèles statistiques en production :
    * Revue régulière de stabilité, performance et prévision de tous les modèles utilisés (backtesting),
    * Re-développement des modèles en cas de backtesting non satisfaisant.

Développer l'innovation et la recherche développement en termes de méthodes statistiques et mathématiques et d'outils :
    * Etre en charge d'un périmètre de filiales défini (au moins 5 pays).


Profil recherché :

Les pré-requis :
    * Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la modélisation statistique au sein d'un cabinet de conseil ou d'un établissement financier,
    * De formation scientifique Bac +5 minimum (mathématiques, statistiques),
    * Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de datamining, modélisation statistique et scoring, sur des bases de données complexes, appliquées au risque de crédit et au marketing,
    * Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques,
    * Anglais courant : TOEIC 850 minimum.



Conditions et Avantages

N/C

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