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Architecte technique d'entreprise H/F

26 novembre Seine-Saint-Denis, Montreuil CDI

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Au sein de la Fonction Technologie & Processus du groupe le département ITG (IT Groupe) pilote la production mutualisée du groupe BNP Paribas. Il gère notamment la définition de la stratégie technique et des architectures le déploiement et la gestion des matériels des télécommunications et des outils bureautiques la mise en oeuvre des applications et le pilotage des systèmes.
 
En nous rejoignant vous intégrez des équipes à taille humaine où règnent solidarité esprit de challenge et sens du service. Nous recherchons à Montreuil-Sous-Bois un(e) :
 
 
Architecte Technique d’Entreprise H/F
CDI
 
Contexte et Enjeu du poste :
 
IPS-GTR (« Group Technical Reference ») agit au cœur des stratégies de transformation et de standardisation de l’informatique du Groupe BNP Paribas. Sa principale mission est de définir gérer et publier le cadre de référence commun à l’ensemble des entités IT de la banque en matière d’architecture technique de standards technologiques et de cibles techniques.
 
Les travaux de GTR s’inscrivent dans le cadre de la gouvernance IT du Groupe. Ils sont réalisés dans une logique transverse aux différentes populations d’architectes techniques des entités IT Métiers et Productions afin de guider la transformation des systèmes d’information. Ils visent à assurer la cohérence l’interopérabilité et la pérennité des choix techniques au sein du Groupe et à développer les possibilités de mutualisation entre entités.
 
Le poste à pourvoir est situé au sein de l’activité en charge de :
-       la standardisation technologique
-       du référentiel des technologies IT du Groupe (TechnoMap)
-       des solutions d’architectures de références de portée Groupe (STA)
-       de travaux menés sur des thématiques précises (stream) sous mandat des instances de gouvernance de la Fonction IT Groupe.
 
Les objectifs principaux du poste sont de contribuer à l’enrichissement et à la maintenance du corpus de livrables de référence géré par GTR en particulier ceux relatifs à la politique technologique et à sa composante de standardisation Groupe : le référentiel TechnoMap et le catalogue des standards IT du Groupe. Il s’agit également d’accompagner les entités IT dans la mise en œuvre de ces livrables de référence.
 
Activités principales :
 
-       Participer à l’évolution des standards technologiques du Groupe et à la gestion de la TechnoMap le cas échéant à celle du corpus de règles et de solutions d’architecture technique Groupe. Vous êtes impliqués dans la priorisation des travaux (analyse de demandes en provenance du management ou des communautés d’experts des opportunités de capitalisation des évolutions technologiques etc.).
-       Participer à la préparation et à l’animation de réunions et de groupes de travail internationaux mobilisant les écosystèmes d’experts et d’architectes techniques de BNP Paribas en vue d’enrichir la standardisation technologique Groupe. Vous animez spécifiquement un ou deux écosystèmes d’experts en vue de la standardisation dans des domaines ciblés.
-       Rédiger en anglais les documents dont vous avez la charge ou auxquels vous contribuez et en assurez le reporting auprès des instances de validation de la Fonction IT Groupe (Technical Architecture Board Comité Prod & Infra). Ces documents sont de portée Groupe et peuvent être :
·         Régaliens (ex : procédures de gouvernance IT du Groupe)
·         Normatifs (ex : Solutions d’Architecture Techniques de référence fiches ITRefCards pour les règles et recommandations d’architecture technique Groupe)
 
-       Participer à la publication de ces livrables et à la gestion de l’outillage associé proposé par GTR.
-       Contribuer à la TechnoMap les Standards IT Groupe et les solutions d’architectures de référence : sensibilisation actions de communication assistance à la définition de processus dans les entités support à l’interprétation des documents de portée Groupe etc…
-       Contribuer à la mesure de l’adoption des pratiques d’architecture technique de référence par les entités  et à la collecte des feedbacks.
-       Participer à l’amélioration continue des livrables et des modes opératoires de GTR.
-       Contribuer ponctuellement à l’analyse de dossiers d’architecture ou à l’émission d’avis sur des sujets d’architecture technique dans le cadre de la gouvernance IT (Comités Grands Projets) ou en réponse à des sollicitations des entités.
-       Agir en synergie avec les autres activités de GTR et avec les autres entités en charge des disciplines d’architecture au sein d’ITG. A ce titre vous contribuez occasionnellement aux travaux connexes et informatifs sur la vision IT et aux Collèges des Architectes Techniques (TAC).
 
Apports de la mission :
 
-       Etre au cœur de la transformation IT du Groupe BNP Paribas
-       Piloter des travaux de grande ampleur rassemblant un grand nombre de participants dans l’ensemble du Groupe et ce dans une dynamique fédérale et transverse
-       Intervenir sur des domaines techniques extrêmement variés au cœur de la standardisation technologique et des enjeux qu’elle porte.
-       Développer votre connaissance de l'organisation et des métiers de la Banque
-       Développer vos compétences relationnelles et votre réseau dans un environnement multilingue et multiculturel
-       Etre membre de la communauté des architectes du Groupe BNP Paribas.
 
Evolution Possible :
 
Ce type de poste transverse international et pluridisciplinaire présente une forte composante de conseil et peut être valorisé pour prendre en charge de nombreuses missions ultérieures dans le Groupe soit dans les domaines de l’IT soit en frontière de l’IT et des métiers de la banque.
L’ensemble des chantiers étant menés en mode projet cette expérience est également valorisable dans le cadre d’une future responsabilité de gestion de projets ou de programmes voire de management opérationnel.
 
Compétences techniques requises pour le poste :
 
      
- De formation Bac+5 en informatique vous avez au moins 5 ans d'expérience en architecture d'entreprise
-       Connaissances généralistes des technologies IT (de l’infrastructure aux progiciels du développement à la production)
-       Idéalement une expérience antérieure en tant qu’architecte technique ou applicatif opérationnel
-       Aptitude à préparer et animer des groupes de travail avec des architectes et des experts
-       Connaissances élémentaires et pratiques en gestion de projet
-       Qualités rédactionnelles  en anglais et en français. Tous les livrables et une grande partie des sources écrites sont en anglais. Le français reste majoritaire dans les échanges au quotidien mais une partie de l’écosystème utilise l’anglais en langue de travail.
 
Compétences comportementales requises pour le poste :
 
-       Autonomie et capacité à travailler en équipe
-       Aptitudes aux travaux en transverse et en mode collaboratif
-       Aisance relationnelle capacité d’écoute et ouverture d’esprit
-       Capacité d'analyse et de synthèse rigueur et précision
-       Capacité d’influence et de négociation
-       Capacité d’organisation et d’adaptation.

Selon Profil