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ce recruteur

Assistant ressources humaines H/F

03 octobre Loiret, Saran CDD

BNP PARIBAS fait désormais partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Acteur majeur de BNP Paribas la Banque de Détail en France (BDDF) place la satisfaction client et la capacité d’innovation au cœur de son modèle commercial. Pour mieux répondre à l’attente de ses clients son dispositif commercial se compose d’Agences dédiées aux particuliers et entrepreneurs de Centres de Contact et d’Expertise de Centres de Banque Privée de Centre d’Affaires entreprises et de centres  spécialisés en charge du Traitement des Opérations.
Nous rejoindre c’est partager notre volonté de servir nos clients.
 
Dans un environnement digital nos Centres de Contact et d’Expertise permettent de rendre la banque plus accessible à nos clients tout en assurant un service de qualité. Ils se composent de plusieurs structures dédiées que sont : la Net Agence Net Epargne Net Crédit Net Assurance ainsi que trois Centres de Relations Clients.
Pour notre Centre de Relations Clients d’Orléans nous recherchons un(e) :
 
Assistant RH chargé de recrutement h/f
CDD d’une durée de 12 mois
 
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du CRC d’Orléans vous participez au process de recrutement des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes RH de niveaux local et central ainsi qu’avec les managers.
Vous pourrez également participer aux autres activités du service RH et aux projets en lien avec le recrutement  le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs …
Dans le cadre de vos missions vous
 
- Prenez en charge la sélection la qualification le suivi et la gestion administratives de toutes les candidatures au sein de nos outils RH (tri des CV entretiens téléphoniques suivi de l’avancement de chaque dossier retenu à chaque étape de process suivi candidats du vivier réponses négatives …)
- Assurez la mise à jour régulière de notre base de données recrutement et le partage d’informations avec le reste de l’équipe RH
- Organisez les plannings d’entretiens et pouvez réaliser la conduite d’entretiens de 1er niveau en face à face avec la rédaction de comptes rendus
- Participez à la réalisation du plan d’action défini portant sur le recrutement de nos nouveaux collaborateurs (CDI et alternants) et à la définition d’une stratégie de sourcing
- Proposez des actions innovantes auprès des partenaires et acteurs locaux de la formation bancaire et assurance
- Participez à d’autres missions RH plus transverses qui pourront vous être confiées (Salons Forums ..)
 


recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines vous possédez idéalement une première expérience de 2 ans minimum en ressources humaines idéalement dans le domaine du recrutement (stage et/ou alternance compris)
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et des qualités relationnelles et d’écoute. Reconnu(e) pour votre aisance d'adaptation vous avez le gout du travail en équipe et avez démontré vos capacités d’organisation ainsi que votre sens de la confidentialité.
Autonome et réactif vous savez êtes force de proposition et rendre compte.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word PowerPoint Excel). La connaissance des techniques de recrutement est un plus.