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Cpl cib - inernational fiscal regulations compliance officer H/F

28 décembre Paris, Paris CDI

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Contexte et enjeux du poste :
 
La Fonction Conformité veille à préserver le Groupe de toutes les opérations ou processus qui seraient contraires aux règles internes ou externes. Elle assure également la mise en sécurité du Groupe en s'adaptant quotidiennement aux exigences accrues des régulateurs des clients de l'opinion publique.
 
C'est une fonction internationale que les évolutions règlementaires géopolitiques sociétales placent de plus en plus au carrefour de la stratégie et de l'action quotidienne de la banque et de ses clients
 
Présente sur les cinq continents cette fonction réunit environ 3 500 collaborateurs. L'intégration de la fonction s'est traduit par la mise en place de 5 domaines d'expertise Conformité (Financial Security KYC Market Integrity Clients Interests Protection Professional Ethics) en complément des 3 périmètres opérationnels (CIB IFS Domestic Markets) et des 2 régions qui couvrent l'ensemble des activités du Groupe. Ce nouveau modèle s'articule autour de 3 grands principes : indépendance intégration et déconcentration.
 
Au sein de Compliance CIB le pôle Regulatory Programs récemment créé a notamment pour mission de travailler en lien avec l'équipe Global Banking and Fiscal Regulations (GBFR) et la fonction Compliance des lignes de métier de CIB des régions et des territoires pour apporter une assurance raisonnable sur l'efficacité et la cohérence de la mise en oeuvre de certaines réformes réglementaires (bancaires financières et fiscales) transversales.
 
Dans ce cadre nous recherchons un/une International Fiscal Regulations Compliance Officer pour suivre sous la supervision du Head of Compliance CIB Regulatory Programs et en lien avec la Senior Regulatory Compliance Officer du pôle Regulatory Programs les sujets réglementaires nationaux et internationaux pouvant impacter le risque de non-conformité des lignes de métier de CIB coordonnées par le Client Fiscal Compliance Office (CFCO) de GBFR à savoir à ce jour FATCA AEOI et QI.


Activités principales :
 
La mission du/de la International Fiscal Regulations Compliance Officer est notamment :
 
- de participer aux différents comités de gouvernance des sujets réglementaires fiscaux organisés au niveau du Groupe et au niveau de CIB ;

- d'adapter en tant que de besoin aux spécificités des lignes de métier de CIB et de diffuser les procédures relatives à ces sujets ;

- de contribuer à l'élaboration au test au déploiement et à la mise à jour des plans de contrôle de second niveau en lien avec GBFR et avec les équipes de contrôle permanent ;

- de suivre l'état d'avancement des actions de mise en conformité et des plans de remédiation en cours de déploiement ;

- de participer aux analyses de risques et à la définition et au suivi des plans d'actions ;

- d'organiser et de coordonner le processus de sous-certification de la fonction Complianced ans le cadre des réglementations FATCA et Qualified Intermediary ;

- de fournir un support et une assistance aux Compliance Officers de la fonction Compliance des lignes de métier de CIB des régions et des territoires sur ces sujets réglementaires fiscaux ;

- de suivre les résultats des contrôles de second niveau et des campagnes d'audit menées respectivement par les équipes de contrôle permanent et es auditeurs externes ;

- d'informer par le biais d'un reporting régulier le Head of Compliance CIB Regulatory Programs et la Senior Regulatory Compliance Officer pour leur permettre d'avoir une vision à jour de la mise en oeuvre de ces sujets et des risques éventuels ou résiduels de non conformité identifés ;

- de préparer les documents et les supports de présentation destinés au reporting régulier des membres du management de la fonction Compliance CIB ; et

- de communiquer de faciliter les interactions et de coordonner avec les correspondants désignés au sein des équipes GBFR/CFCO de la fonction Compliance CIB et des lignes de métier de CIB.
 
Dans le cadre de sa mission le/la International Fiscal Regulations Compliance Officer représente et supplée en tant que de besoin le Head of Compliance CIB Regulatory Programs et travaille en lien étroit avec la Senior Regulatory Compliance Officer du pôle Regulatory Programs les membres des équipes de GBFR/CFCO les équipes fiscales de BNP Paribas les collaborateurs de la fonction Compliance des lignes de métiers de CIB des régions et des territoires les correspondants désignés au sein des lignes de métier de CIB et les consultants externes missionnés par BNP Paribas.


Apports de la mission :
 
Ce poste donne l'opportunité de développer dans un environnement international à la fois une compétence technique sur les principaux moyens de lutte contre l'évasion fiscale qui doivent être mis en oeuvre par le Groupe BNP Paribas et une vision complète et transverse de la fonction Compliance CIB et de travailler en étroite collaboration avec les différentes lignes de métier de CIB.


Evolutions possibles :
 
L'expertise apportée par l'environnement dans lequel évolue le pôle Regulatory Programs combinée avec la visibilité qu'offre le poste au sein de la fonction Compliance permet d'envisager une évolution vers d'autres périmères ou domaines de la fonction Compliance ou vers les lignes de métiers.
 
Compétences techniques indispensables pour le poste :
 
? Connaissances en matière fiscale
.Compréhension des marchés financiers et de la réglementation financière
? Capacité à gérer des projets et à coordonner des groupes de travail
? Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint Word Excel etc.)
? Capacité à communiquer de façon claire tant à l'écrit qu'à l'oral
? Très bon niveau d'anglais
 
Compétences comportementales indispensables pour le poste :
 
- Capacité à collaborer
-Capacité à communiquer
- Capacité d'analyse
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision

Selon Profil