Crédit Agricole CIB

Banque d'investissement & financement

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ce recruteur

Chargé(e) de formation junior H/F

11 juin Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines Alternance

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
- Relations clients et réseau international,
- Banque commerciale et Trade,
- Banque d'investissement,
- Financements structurés,
- Banque de marchés,
- Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Le département des Ressources Humaines contribue au développement de l'entreprise par une gestion active de ses ressources humaines.
Il est le partenaire stratégique des métiers et met en oeuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Vous rejoindrez l'équipe "Formation" au sein du département des Ressources Humaines et vos principales missions seront les suivantes :

- La création de contenus de formations présentiels ou digitaux : de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production ;
- L'animation du portail de formation HRE-Learning (rédaction de news/actions de communication, etc.) ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre des projets de formation métier et/ou transverses ;
- L'accompagnement des collaborateurs dans le cadre du suivi des modules e-learning sur un périmètre mondial.

Vous effectuerez votre alternance dans un cadre verdoyant sur le récent campus de Saint-Quentin-en-Yvelines où plusieurs entités du groupe Crédit Agricole sont regroupées.

Bac + 5 / M2 et plus
Université, Ecole de commerce ou Ecole spécialisée en RH.
0 - 2 ans
Bonne maitrise d'excel et de powerpoint ;- Capacité à prendre en main des outils de conception tels qu'Articulate 360.
Anglais