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Chargé de projet rh stage H/F

02 octobre Paris, Paris Stage

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde avec une forte présence internationale. Nous rejoindre c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.
 
Colonne vertébrale de BNP Paribas les Ressources Humaines (RHG) gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l’entreprise.
 
BNP Paribas recherche pour sa Direction des Ressources Humaines  à Paris un(e) : 
 
Chargé de projet RH H/F
Stage de 6 mois
  
Contexte
Vous rejoindrez le département HR & People Development  rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe  et qui accompagne le déploiement de la stratégie de développement des collaborateurs à fort potentiel. Son action doit permettre d'identifier et de développer les collaborateurs ciblés pour être la relève des dirigeants de la banque de demain.
Au sein de l'équipe HR & People Development vous intégrerez une équipe de 3 personnes en charge de la Coordination du Développement des Talents dans un environnement de Métiers diversifiés et internationaux.
 
Vos missions 

En tant que Chargé de projet RH vous aurez pour missions de :
 

    • Coordonner le process d'identification des Talents pour les Métiers de la Banque Privée de la gestion d'actif et de l'immobilier

    • Gérer les inscriptions des Talents aux formations Corporate et aux Leviers de Développement Individuels mis en place pour les Métiers de la Banque Privée de la gestion d'actif et de l'immobilier

    • Gérer la base de données des Talents produire des statistiques et les analyser pour communiquer ensuite ces analyses au niveau des Métiers

    • Suivre les plans de développement des Talents

    • Communiquer auprès de la communauté des Talent Managers et de la population des Talents                                                                                                                                                                                                                                                                                    

    • Co-animer les HR Kick Off (présentation de 2h en anglais sur l'initiative "Leaders for Tomorrow") avant chaque séminaire Corporate

    • Co-construire deux séminaires clés dédiés aux différentes populations de Talents en étant force de proposition tant sur le contenu du séminaire que sur les sujets événementiels (IFS Talent CUP - 3 jours de séminaire en anglais à l'étranger à destination des Top Talents Senior Manager des Métiers d'International Financial Services en présence du Directeur général adjoint de BNP Paribas et de ses CEOs: 150 personnes IFS Talent ACT - 2 jours de séminaire à Louveciennes sur le Campus BNP Paribas à destination des  Advanced Talents (entre 8 et 15 ans d'expérience professionnelle) des Métiers d'International Financial Services 100 personnes

    • Participer aux autres différents projets de l’équipe : Mentoring program Learning Expeditions digitales ou business en Corée lancement d'un graduate programme digital IFS interviews de collaborateurs identifiés dans l'initiative... 


 
Apport de la mission
Ce stage vous permettra de développer des compétences projets  et d'appréhender concrètement la politique de Gestion des Talents d'un grand groupe international.
 

Vous préparez un diplôme Bac +4 minimum d’école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d’anglais avancé. Vous possédez une première expérience en RH.
 
De plus votre capacité à collaborer et votre rigueur alliées à votre organisation ainsi que votre sens des responsabilités et  votre capacité d’adaptation sont des atouts qui vous permettront de progresser dans ce stage.
  
Durée et disponibilité
Stage à pourvoir pour janvier 2018 et pour une durée de 6 mois.

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