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Chargé de recrutement H/F

30 novembre Paris, PARIS Stage

Au sein de CACEIS, la filière Ressources humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.


Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de la politique d'expatriation, de l'administration du personnel et de la paie, et de la coordination internationale des entités du groupe.

Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.

Vous intégrez l'équipe de la gestion individuelle (10 personnes) et serez en support :

• de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles

• et de l'activité recrutement intérim/CDD

Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur les campagnes de recrutement des stagiaires (une centaine de stagiaires à recruter et à intégrer entre janvier et juillet 2018) et d'intérimaires sur une filière opérationnelle.


Sur les deux campagnes, vos missions seront les suivantes :

• Publication des offres sur l'outil interne MyJobs ou envoi des job descriptions aux agences d'intérim et gestion de la relation avec ces dernières

• Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini

• Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative

• et sur la campagne stages : gestion des conventions de stages, en lien avec les étudiants

Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles, agences d'intérim) et autonome sur vos missions.

En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.


Vous partagerez votre temps sur 2 sites : Paris et Issy-les-Moulineaux.

Une première expérience en sourcing ou en gestion administrative sera appréciée.

Licence / Master en Gestion des Ressources Humaines ou en gestion administrative