CACEIS

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Chargé d'études rh – données sociales H/F

02 janvier Paris, PARIS 13 Stage

Au sein de CACEIS, La filière Ressources humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.


Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de la politique d'expatriation, de l'administration du personnel et de la paie, et de la coordination internationale des entités du groupe.

Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.

La mission se déroule au sein du service SIRH/Données Sociales.
Ce service est responsable des projets SIRH, des études RH et des indicateurs sociaux.

Pour un périmètre France de 1800 collaborateurs, vous prenez en charge l'ensemble des données sociales et du reporting RH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Participer à la campagne des rapports sociaux : bilan social, temps partiel, contrat de génération,

- Contribuer à la réalisation d'un Bilan Social Individuel,

- Piloter les relations avec les services afin d'obtenir des informations qualitatives et quantitatives nécessaires à la constitution de l'ensemble des rapports et études,

- Etre force de proposition pour l'automatisation et l'amélioration des processus des rapports sociaux à construire en lien avec les multiples services (gestion administrative / Paie
Relations Sociales
Formation …),

- Réaliser les différents reporting du Groupe CACEIS et à destination de Crédit Agricole SA,

- Réaliser des études ponctuelles en fonction des besoins,

- Participer aux projets impulsés par la DRH,

- Assurer la gestion des projets confiés dans le cadre de la mission.

Bac+4 / M1 ou Bac+5 / M2
Ecole de commerce / Université
Ressources humaines, Contrôle de gestion sociale