Michael Page

Autres

★★★★ Avis

Découvrir
ce recruteur

Chef de projet prod.systèmes de paiement H/F

New 02 décembre Paris, Île-de-France CDI

Banque de premier plan.


Au sein de la Direction des Opérations, le Chef de Projet Prod.Systèmes de Paiement H/F a pour missions principales de gérer l'intégration et la performance des projets applicatifs et d'assurer le support 2/3 sur un périmètre « Systèmes de paiements ».

En tant que Chef de Projet Prod.Systèmes de Paiement H/F, vos responsabilités sont les suivantes :

Cadrage technique des projets :
    * Définition des architectures techniques,
    * Participation au choix des progiciels.



Pilotage des projets :
    * Organisation, coordination et animation des équipes MOE,
    * Suivi des jalons et tenue des engagements pris par l'ensemble des intervenants,
    * Définition des stratégies de tests et recette, coordination de l'équipe de tests,
    * Gestion de la relation avec les fournisseurs.



Suivi du déploiement et accompagnement des utilisateurs :
    * Suivi du déploiement de l'application ou du service,
    * Organisation de la maintenance,
    * Participation à la formation des utilisateurs,
    * Organisation du support utilisateur.



Respect du cahier des charges, respect des délais et des coûts.

En complément, vous assurez l'assistance à la résolution des incidents de production (coordination avec les fournisseurs, les équipes MOE, l'exploitation, les clients internes etc.) et produisez du reporting sur votre activité.


Profil recherché :

Diplômé d'un Bac +5 minimum en informatique, vous disposez d'au moins de 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques acquises en tant que Chef de Projet Prod.Systèmes de Paiement H/F.

Vous disposez des compétences techniques suivantes :
    * Connaissance des environnements Mainframe, Unix, Windows, Linux etc.,
    * Langages COBOL, SAS, Scripts, Shell, etc...,
    * Technologies liées aux systèmes de Bases de données,
    * Connaissance des systèmes de paiements et normes SEPA.



Anglais courant exigé.

Conditions et Avantages

Rémunération et avantages attractifs.