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Consultant droit social - f/h

05 janvier Cher, Bourges Autres

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 300 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

KPMG, premier cabinet français d'audit, d'expertise comptable et de conseil, est un acteur majeur de son secteur.
KPMG a développé depuis plusieurs années une activité d'externalisation de la gestion de la paie et de la gestion administrative pour ses clients. Cette activité est assurée par plus de 300 collaborateurs répartis sur toute la France.
 
Au sein de notre région Paris et centre, qui compte près de 800 collaborateurs, nous recrutons un(e) :
 
Un(e) Consultant en Droit Social à Bourges (18)
 
Poste : 
 
Rattaché(e) au Manager Gestion Sociale,  vous interviendrez sur le conseil juridique auprès de Petites entreprises, d'artisans, de commerçants et de professions libérales dans un univers multi conventions collectives, tout en étant l'interlocuteur privilégié des différents bureaux comptables ;
 
Vous réaliserez la veille juridique et la rédaction des notes et des présentations d'actualité sociale à l'intention des collaborateurs Gestion Sociale ainsi que l'animation de formations et de réunions ;
 
Vous élaborez tout document : contrat de travail, procédures de rupture du contrat (ruptures conventionnelles, inaptitudes, etc.), organisation des élections professionnelles (CSE), mise en place d'accord d'entreprise, intéressement et participation ;
 
Vous êtes également en appui juridique sur les projets transversaux et questions d'envergure nationales (rachat d'entreprises, fusion-absorption, analyse de conventions collectives?) ;

Profil : 
 
De formation supérieure (BAC + 5) en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme juriste Social dans une direction des ressources humaines de grande entreprise ou dans une union patronale. Une expérience en cabinet serait un plus. Vous êtes familiarisé(e) à gérer en parallèle des urgences et des problèmes de fond, vous faites preuve de réactivité et savez garder le sens des priorités.
 
Rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication sur votre domaine d'expertise auprès des opérationnels. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils variés et possédez une réelle capacité d'écoute et d'animation.
 
Dans un contexte d'entreprise en forte évolution, vos qualités relationnelles, tout autant que votre expertise Social, seront autant d'atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.
 
 Le poste est à pourvoir en CDI,
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible/Février 2018
 
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