Capgemini

Ingénierie & développement

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ce recruteur

Consultant fonctionnel hr H/F

30 septembre Hauts-de-Seine, Suresnes CDI

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».
Capgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !.

Au sein de la practice Packaged Based Solutions, spécialisée dans le déploiement des ERP on premice ou SaaS, nous cherchons à renforcer nos équipes métier possédant une forte connaissance des problématiques RH afin d'accompagner nos clients dans le choix de leurs solutions : Workday, SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, ...

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie du projet :
- Le cadrage et l'analyse des besoins du client sur le périmètre métier et le domaine fonctionnel SI impactés;
- L'animation d'ateliers métier pour modéliser et optimiser les processus métiers;
- L'assistance à la conception de la solution cible;
- Les tests et l'accompagnement au changement;
- Accompagnement sur la phase de recette et déploiement.

De formation Bac+5, idéalement en bi-diplôme SI et ESC/IAE,... , vous disposez d'une première expérience dans les SI idéalement sur des problématiques RH. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle.
Au coeur des problématiques clients, vous disposez d'un grand sens de l'écoute et de fortes capacités d'analyse vous permettant de vous adapter à tout contexte.
Grâce à votre parcours, vous êtes sensibilisé aux grands thèmes RH : gestion des talents, recrutement, comp&ben, ...
Par ailleurs, vous maîtrisez l'anglais.

En plus de l'enrichissement de vos compétences techniques sur les ERP, vous aurez l'occasion de monter en compétence sur de nouvelles méthodes innovantes dans l'accompagnement à la transformation SI.