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Directeur d'agence villeurbanne H/F

New 11 janvier Rhône, Villeurbanne CDI

Chez Econocom, nous concevons, finançons et accompagnons la transformation digitale des entreprises.
Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 19 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 2,5 milliards d'euros, nous favorisons la réussite des grands projets digitaux : conseil, approvisionnement et gestion administrative des actifs numériques, services aux infrastructures, applicatifs et solutions métiers, financement des projets.

Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité et des collaborateurs rattaché à son agence (environ 200 personnes réparties dans la région Rhône-Alpes).
Il est responsable de la gestion et du développement de son centre de profit et vise à l'optimisation de la qualité de service.

TACHES PRINCIPALES
Déclinaison de la politique commerciale au niveau de son agence
Centralise toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale
Définit et adapte sa stratégie de développement local aux spécificités de son agence et identifie ses cibles commerciales
Assure un rôle de représentation en externe : participation à des salons, visites clients, réseau d'apporteur d'affaires?
Apprécie les résultats et veille à la qualité de son service
Suit les résultats commerciaux individuels et collectifs et valide l'atteinte des objectifs
Assure un reporting auprès de sa hiérarchie sur les ventes et sur les informations collectées sur le terrain
Pilote et anime son centre de profit / P&L dans le cadre de sa délégation (proposition commerciale, réévaluation de prix, amélioration des marges, remplacement, recouvrement, embauche, formation)
Est responsable du développement et de la gestion de la marge brute de son agence
Consolide les Business plans de l'ensemble de ses équipes
Communique les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Favorise et développe l'évolution des compétences et veille au développement des collaborateurs de son agence
Répartit les tâches au sein de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés au service
Propose et argumente les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs

COMPETENCES
Services et offres de l'entreprise (niveau 3)
Démarche budgétaire (niveau 4)
Gestion P&L (niveau 4)
Gestion de crise (niveau 3)
Etudes et conseil (niveau 3)
Transmission d'information (niveau 4)
Relation client (niveau 4)
Technique de négociation (niveau 4)
Conduite de projet (niveau 3)
Technique de vente (niveau 3)
Méthodologie de construction d'une proposition commerciale (niveau 4)
EXPERIENCE ET QUALITES RECHERCHEES
10 ans d'expérience à des responsabilités de management
Ecoute - Capacités relationnelles
Qualité d'organisation - Gestion des priorités
Initiative - Autonomie
Gestion des émotions
Ouverture sur l'environnement
Prise de décisions
Force de conviction - Aptitude à négocier