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Directeur d'agence H/F

New 14 avril Loire-Atlantique, Nantes CDI

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

BNP Paribas Real Estate, l'un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l'ensemble du cycle de vie d'un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.
 
Avec 3 900 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 36 pays (16 implantations directes et 20 via son réseau d'alliances qui représente, aujourd'hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
 
Pour plus d'informations : http://www.realestate.bnpparibas.com/
 
 
Dans le cadre du développement de notre filiale Property Mangement France, nous recherchons un(e) :

 
DIRECTEUR D'AGENCE H/F
Equipe du Property Management
(Nantes)
 
 
 
 
 MISSION
Sous l'autorité du Directeur de Région, ses principales missions sont :
            - d'encadrer une ou plusieurs équipes de gestion,
            - de seconder le Directeur de Région
            - d'assurer la gestion d'un patrimoine en direct,
            - de veiller au respect des procédures du Groupe BNP PARIBAS Real Estate
 
 
 ACTIVITES PRINCIPALES
I Ses responsabilités opérationnelles
 
1. Il/Elle est responsable de la bonne application des mandats qui lui sont confiés en direct, et de ceux des collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement :


        ? Il/Elle assure la gestion d'un patrimoine en direct         ? Il/Elle assume les responsabilités de Key Account Manager (le cas échéant).         ? Il/Elle valide les engagements conformément au montant qui lui est délégué.


 
2. Il /Elle est responsable de la facturation des honoraires récurrents et exceptionnels sur son périmètre, ainsi que de leur recouvrement.
 
3. Il/Elle est responsable du pilotage de l'ensemble des tâches de gestion dévolues à son équipe afin qu'elles soient réalisées dans les délais impartis.
 
4. Il/Elle rencontre régulièrement les propriétaires, représente opérationnellement BNP Paribas Real Estate Property Management, veille à la satisfaction des clients, et participe au développement de son portefeuille.
 
5 Il/Elle rencontre régulièrement les locataires sur le patrimoine qu'il gère en direct, représente opérationnellement BNP Paribas REPM,
 
6. Il/Elle est responsable de la bonne application des normes règlementaires (juridique, fiscale, comptable et technique) régissant l'activité d'administration de biens et a un devoir d'alerte auprès du Directeur de Région en cas de non-conformité,
 
7. Il/Elle assurer un rôle de conseil auprès des clients.
 
Pour exercer sa mission telle que décrite ci-dessus, le Directeur ou la Directrice d'Agence, qui n'aura pas de lien hiérarchique avec les équipes comptables, fixera avec le comptable concerné les engagements contractuels. Il/Elle alertera sa hiérarchie et les services fonctionnels sur toute difficulté dans la gestion du mandat.
 
II Ses responsabilités managériales
 
1. Il/Elle encadre une ou plusieurs équipes de gestion :


        ? Il/Elle anime, motive et contrôle ses équipes, en coordination avec le Directeur de Région,         ? Il/Elle fait des points réguliers avec ses collaborateurs,         ? Il/Elle participe aux entretiens de recrutement des candidats qui lui seront rattachés hiérarchiquement, en coordination avec le Directeur de Région et les Ressources Humaines,         ? Il/Elle réalise les évaluations annuelles des collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement et fixe les objectifs des collaborateurs,         ? Il/Elle valide les congés de ses collaborateurs.


 
2. Il/Elle est responsable de la communication interne au sein de ses équipes :


        ? Il/Elle organise des points d'équipe pour relayer les messages du Directeur de Région, et des Directions Fonctionnelles,


 
III Ses responsabilités vis-à-vis de l'Agence
 
Il/Elle seconde le Directeur de Région et est garant(e) de la bonne application :


        ? des directives de la Direction Générale et des Directions Fonctionnelles de BNP Paribas REPM par les collaborateurs de son équipe,         ? des grands principes d'organisation fixés par la Direction Générale.


 
IV Reporting vis-à-vis de sa hiérarchie
 
Il/Elle reporte à sa hiérarchie :


        ? Il/Elle rend compte de l'ensemble de ses actions et résultats à sa hiérarchie,         ? Il/Elle l'alerte en cas de difficultés et/ou risques rencontrés dans le cadre de l'exécution d'un mandat.


 
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR-FAIRE
 
Maîtrise des connaissances en gestion immobilière (baux & loyers, gestion locative, gestion de copropriété?)
Connaissances en comptabilité mandant et notions financières,
Connaissance des techniques de gestion
Bonnes connaissances des différentes réglementations immeubles
Notions en pathologie et technologie du bâtiment
Management d'équipe
Bon rédactionnel
La pratique de l'anglais est un plus
 
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR-ETRE
 
Etre orienté résultats
Etre orienté clients
Capacité à communiquer
Capacité à collaborer
Générer l'engagement
 
 
PROFIL
 
De formation supérieure en immobilier Bac+ minimum, type ICH, ingénierie de gestion du patrimoine ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum  en immobilier d'entreprise, idéalement acquise dans les métiers du property management. Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe.

Selon Profil