Randstad

Comptabilité / Expertise comptable

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ce recruteur

Gestionnaire de paie (f/h)

07 septembre Drôme, Romans Sur Isere CDI 20400 Annuel

La paie n'a pas de secret pour vous ?

Choisissez Randstad, numéro 2 mondial de services en ressources humaines, pour développer vos compétences, vivre des expériences professionnelles riches et évoluer vers les métiers les plus recherchés.

L'agence Randstad de Romans-sur-Isère (26) recrute un gestionnaire de paie (F/H) en CDI.
Notre client est un groupe international en plein expansion.
Ce poste est basé à Romans-sur-Isère.

Vous assurez et contrôlez la réalisation des paies, l'ensemble des étapes post paie et registres obligatoires dans le respect des règles du Groupe et de la réglementation.

Etablissement des paies
Dans le respect des règles légales applicables au métier (traitement des heures supplémentaires, saisies arrêts, etc?) et des règles en vigueur dans l'entreprise :
- Vous préparez et mettez à disposition des responsables de services le support de base (planning des éléments variables) de la gestion des variables de présence des collaborateurs et vous vous assurez que les informations sont reportées dans les délais par les services selon règles et calendrier paies
?Vous vérifiez le planning de présence par rapport à la situation du salarié et à la législation, et alertez si nécessaire le Responsable de Service
?Vous réalisez l'intégralité du traitement de la paie dans le respect des règles légales : de la saisie des données, des contrôles, etc.. jusqu'aux règlements et à la mise à disposition des bulletins de paies
?Vous établissez l'ensemble des documents liés à la paies : Soldes de Tout Comptes, saisies arrêts, certificat de travail, etc?
?Vous êtes le référent des collaborateurs pour toute explication sur le traitement des paies.

Traitements post paies
Vous réalisez l'ensemble des traitements périodiques post paies dont DADS et en assurez le contrôle, jusqu'au paiement des organismes sociaux et l'édition du registre du personnel
Vous réalisez les tableaux de bord RH ainsi que les états et reportings exigés par le Groupe au niveau comptable (provisions, relevés chèques, etc?) et en assurez le contrôle et justifiez des écarts

Absentéisme et relations avec les organismes
Vous établissez et transmettez en interne et externe les déclarations relatives aux accidents du travail, les maladies professionnelles.
Vous informez les Responsable de Service des absences et alerte des situations injustifiées.
Vous établissez l'ensemble des documents relatifs aux arrêts de travail et en assurez la transmission.