Expectra

Gestion des contrats

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Gestionnaires prestations assurance vie H/F

New 05 décembre Paris, Paris 08 CDI 28000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une banque privée, un Gestionnaire prestations en Assurance vie H/F.

Dans le cadre de ses fonctions, le Gestionnaire gère les tâches suivantes :

Procède au traitement des dossiers de prestation et au suivi de leur gestion, dans le respect des règles de gestion, des dispositions contractuelles, de la législation (fiscale, civile, sociale, etc), et des objectifs définis par l'Entreprise (notamment, de qualité).

Analyse les conditions d'ouverture de la prestation (validité du contrat, garanties souscrites et conditions, causes d'exclusion, présence et validité des pièces requises, etc).

Met en ?uvre les règles fiscales et légales et détermine les éléments techniques du dossier (éléments de calcul, etc).

Après vérification et analyse, enregistre les données nécessaires au traitement ou au paiement du dossier de prestation et tout événement lié à la vie de celui-ci (changements de situations, modifications diverses pouvant avoir une incidence sur le niveau de la prestation) ; procède à toute mise à jour informatique.

Rédige tous les courriers nécessaires à ces tâches

S'inscrit résolument dans une démarche d'écoute ou de lecture active, favorisant l'exercice du devoir de conseil et garantissant le caractère exhaustif et professionnel de la réponse. Répond aux questions par tout moyen adapté aux exigences du cas traité.

Prépare, et expose à son responsable hiérarchique, les cas complexes pouvant dépasser son seuil de compétence, pour avis ou décision technique, et les dossiers pour lesquels une validation ou une dérogation est nécessaire.

Rend compte à son supérieur hiérarchique de son activité et de toute information de terrain susceptible de l'aider pour le pilotage, l'animation et la gestion de son équipe (retards, problèmes répétitifs, dysfonctionnements internes ou externes, ?). Formule auprès de lui des propositions