Exane

Comptabilité / Expertise comptable

★★★★ Avis

Découvrir
ce recruteur

Gestionnaire paie expérimenté(e) H/F

12 septembre Ile-de-France, Paris 2 CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l'équipe Gestion Sociale qui compte 5 collaborateurs, vous prenez en charge l'ensemble des traitements liés à la paie et post paie de nos sociétés françaises.


Dans ce cadre, sous la supervision de la Responsable de la Paie France, vous :

- Préparez l'arrivée administrative d'un nouveau collaborateur, gérez le suivi des dossiers du personnel et des départs
- Etablissez les paies, réalisez les contrôles et effectuez les corrections nécessaires (du recensement des informations préalables à sa production finale)
- Calculez et établissez les soldes de tout compte, les attestations de salaire / Pôle Emploi, certificats de travail…
- Préparez et effectuez les déclarations sociales, les états post-paie (OD de paie, provisions, états analytiques)
- Etablissez et contrôlez la DADS-U

Avec le soutien d'un MOE (Maîtrise d'œuvre) dédié, vous avez également pour mission de gérer notre référentiel interne des collaborateurs en poste / stagiaires / prestataires / consultants présents dans le Groupe Exane, via l'outil Blop.

Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses à la DRH et également à être formé(e) sur les paies de nos succursales à l'étranger.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (très bonnes connaissances techniques et réglementaires) acquise sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité.

Vous devrez démontrer une forte implication et motivation au sein d'un environnement exigeant et réactif.
Vous maitrisez parfaitement le logiciel de paie Cegid RH Place ainsi qu'Excel.
La pratique de l'anglais est nécessaire du fait de notre forte implantation à Londres.