Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Comptabilité / Expertise comptable

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Gestionnaire paie H/F

New 13 octobre Loiret, 331 avenue d'Antibes 45200 AMILLY CDI

Principales missions
Renseigner et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
- Renseigner toutes les informations utiles à l'établissement de la paie
Saisir pour chaque salarié les données nécessaires à l'établissement de la paie (éléments contractuels, éléments variables, solde de tout compte), à partir des éléments communiqués ou des informations obtenues auprès des services
Assurer, par référence aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur, le suivi du temps de travail effectif de chaque salarié
- Renseigner les données dans l'outil informatique de gestion des temps
- Remonter aux responsables hiérarchiques les informations relatives aux anomalies constatées
Contrôler les éléments saisis et le nombre de règlements à effectuer avant édition des bulletins de salaires et passation de l'ordre de règlement
Effectuer le règlement des charges afférent aux salaires (cotisations patronales et salariales) en respectant leur périodicité propre
Instruire les dossiers individuels de prévoyance
- Adresser des courriers types aux organismes extérieurs concernés
Elaborer et mettre à jour différents tableaux de bord et indicateurs en exploitant les informations connues en paye, afin de répondre aux besoins de l'entreprise, aux obligations légales (bilan social…) ou à des demandes d'organismes extérieurs (enquêtes INSEE…)
Etablir et/ou compléter certains documents de fin de contrat (attestations ASSEDIC…) et diverses attestations (maternité, maladie, accident du travail) de manière à ce que l'employeur ou le salarié puisse faire valeur ses droits dans les domaines concernés

Missions spécifiques
Informer les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel (paye, congés, horaires de travail…)

Expériences requises
Une expérience professionnelle minimale d'une à trois années en tant que gestionnaire paie

Diplômes requis
Niveau Bac Professionnel à Bac +2 (BTS, DUT) en Gestion des Entreprises et des Administrations ou en Comptabilité

Une connaissance de l'outil CEGID serait un plus.

Poste à pourvoir en février 2018