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Gestionnaire paie sirh H/F

26 novembre Essonne, Essonne CDD

Notre client est un grand Groupe français basé en Essonne dans le secteur d'Evry.


En tant que Gestionnaire Paie SIRH H/F, vos principales missions sont les suivantes :

Gérer les demandes de maintenance des utilisateurs :

    * Analyser les demandes des utilisateurs, identifier les besoins et les accompagner dans leur mise en ?uvre,
    * Établir les demandes de paramétrage et d'évolutions,
    * Effectuer la création des sociétés et établissements,
    * Effectuer le recettage fonctionnel des évolutions du progiciel de paie,
    * Mettre à jour le référentiel,
    * Gérer les interfaces GTA et comptables,
    * Établir et maintenir à jour les procédures, validées par le responsable du Pôle Paie.



Produire le déclaratif (AED, DUCS, DADSU et DSN) :

    * Vérifier que l'outil répond aux dernières normes légales publiées,
    * Assister les utilisateurs dans la validation des résultats de leur périmètre,
    * Consolider et transmettre aux organismes paritaires sociaux pour la DADSU.



Gérer la formation et la communication à destination des utilisateurs :

    * Élaborer la documentation utilisateur : supports formation, fiches pratiques, notes de mise en production, etc.,
    * Mettre à jour les supports de formation liés à la maîtrise du progiciel de paie,
    * Co-animer les formations.



Enfin, vous serez chargé(e) de réaliser un reporting de votre activité à votre hiérarchie.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum de type BTS en comptabilité ou en paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à des fonctions de Gestionnaire Paie SIRH H/F, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés avec des conventions collectives différentes.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

La maîtrise de HR Access sera fortement appréciée.


Conditions et Avantages

N/C