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Gestionnaire de paie H/F

09 août Haut-Rhin, Mulhouse CDI

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, parmi les leaders nationaux, est une société reconnue dans son secteur d'activité. Il recrute un Gestionnaire de Paie.

Rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs.
Vos missions, en tant que Gestionnaire de Paie sont :
    ? Élaboration et contrôle des paie ;
    ? Calcul des soldes de tout compte et envoi des documents administratifs liés aux fins de contrats ;
    ? Traitement des acomptes ;
    ? Traitement des maladies/AT/maternité/paternité et des compléments éventuels de l'employeur ;
    ? Gestion des congés payés/RTT/congé parental d'éducation/congés spéciaux ;
    ? Rédaction de courriers aux salariés ;
    ? Élaboration et vérification des contrats de travail/avenants horaires ;
    ? Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
    ? Paiement des cotisations mensuelles ;
    ? Élaboration des dossiers de rupture.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Issu d'une formation de type Bac +3 au minimum (DCG/DSCG), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire de Paie en cabinet comptable.
Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts majeurs pour réussir.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé, dynamique et savez vous adapter rapidement au sein du siège social de notre client en tant que Gestionnaire de Paie.
Le niveau de rémunération est compris entre 30 et 35 K? annuels bruts.

Conditions et Avantages

N/C