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Gestionnaire de paie et adp confirmé H/F

30 septembre Yvelines, Chanteloup-les-Vignes Interim

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Acteur majeur dans son secteur, notre client est un important réseau de distributeurs et grossistes de matières premières haut de gamme pour les professionnels.

Administration du personnel et paie :
    • Etablir des contrats (internes, intérim, consultants),
    • Mettre à jour les dossiers du personnel dans les systèmes de paie (ADP) Gérer les embauches, départs, absences, arrêt maladies…
    • Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
    • Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS,
    • Gérer les soldes de tout compte,
    • Participer au projet de paie,
    • Déclarer des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS, DADS-U),
    • Paramétrer le logiciel paie en fonction de l'évolution de la législation,
    • Effectuer le calcul et le versement de l'intéressement,
    • Gérer les tickets restaurants,
    • Gérer les affiliations et radiations aux caisses de retraite et mutuelle,
    • Gérer la prévoyance : adhésion, demande et suivi des remboursements,
    • Conseiller et porter assistance aux salariés,
    • Gérer des factures du service RH,
    • Informer et assister le personnel sur les demandes : assurance, mutuelle, voyages professionnels, cartes de paiement…

Vous avez les pré-requis suivantes :
    • Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire,
    • Sens de l'autonomie et de l'initiative, qualité d'écoute, force de proposition,
    • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique et exigent,
    • Connaissance du logiciel de paie ADP Décidium,
    • Bonne maîtrise d'Excel.



Conditions et Avantages

N/C