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Comptabilité / Expertise comptable

★★★★★

Gestionnaire paie H/F

10 août Essonne, LES ULIS Interim Selon profil

Support administration du personnel et paie:
-Suivi et mise en place des évolutions législatives avec le prestataire (prélèvement à la source, régime unifé AGIRC/ARRCO);
-Transmission des éléments variables au prestataire de paie;
-Contrôle des bulletins (E/S, infos exceptionnelles, contrôle de masse, ..);
-Déclarations sociales;
-Préparation et saisie des dossiers d'embauche et de départ de la société;
-Suivi de tableau de bord de gestion administrative et suivi des AT;
-Gestion post-paie (infos comptabilité
- saisie sur salaire);
-Réponses aux salariés: procédures administratives et gestion des temps;
-Organisation des visites de médecine du travail (camion et individuel); Gestion des intérimaires:
-Suivi des contrats et gestion des temps de travail; Profil:
-Formation en ressources humaines BAC + 2 minimum;
-5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des RH sur un poste de gestionnaire de paie et d'administration du personnel;