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Audit / Transactions / Conseil

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Independance compliance manager H/F

06 septembre Hauts-de-Seine, Neuilly-sur-Seine CDI

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.

Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.

Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Grant Thornton recherche, un Independance Compliance Manager.

Rattaché à direction du Risk Management interne, et sous la supervision d'un Associé, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Participer à l'évolution de nos outils en matière de recherche de conflits d'intérêts, notamment internationaux, en liaison avec les procédures émanant de notre réseau international
- Veiller à leur mise en ?uvre
- S'assurer que les problèmes relevés ont été correctement traités par les initiateurs et que leur résolution a été documentée de manière appropriée dans l'outil
- Réaliser des tests de fonctionnement des procédures de contrôle interne
- Suivre le processus relatif aux chartes d'indépendance des collaborateurs : vérifier l'identification et le traitement des « exceptions » et proposer les actions nécessaires
- Vérifier le respect des déclarations relatives aux intérêts financiers sur un portail international dédié à cet effet et réaliser un reporting périodique
- Concevoir des actions de formation et d'information pour la diffusion de la culture et des procédures d'indépendance dans les différents métiers du cabinet

Titulaire d'un Bac +4/5, vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur une fonction similaire en cabinet d'audit ou d'avocat ou bien en banque dans des fonctions traitant des problématiques similaires (conflits d'intérêt/Indépendance).

Vous êtes rigoureux, persuasif, avez le sens de la communication, du travail en équipe, et surtout de la confidentialité.

Enfin, vous avez le sens de l'initiative et la volonté de faire évoluer les systèmes en place.

Anglais courant requis.