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Juriste paie H/F

05 octobre Hauts-de-Seine, Puteaux CDI

Au sein de la DRH de Groupama SA, et plus précisément du CSP Paie et Pilotage, nous vous confierons les missions suivantes :

- Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence relevant du droit social et ayant des impacts sur la paie et l'administration du personnel
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des responsables de paie et du CSP Paie et des caisses régionales et des filiales
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des accords en vigueur au niveau Groupe et de l'UES
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans la gestion des dossiers individuels des salariés
- Préparation et animation du réseau Gestion du personnel et des systèmes d'information (GPSI)
- 4 réunions par an
- Préparation et animation des réunions d'information/formation à destination des responsables paie et administration du personnel du CSP
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique dans les fusions/absorption/cessions et transferts au sein de l'UES

Rigueur
Bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle
Aisance à l'oral et aisance relationnelle
Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Capacité à faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Capacité à aider et à conseiller différents types d'interlocuteurs

Master 2 en droit social
5 ans minimum d'expérience, idéalement dans la branche assurance.
Appétence pour les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel