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Négociateur immobilier d'entreprise 91/92/75 (H/F)

29 novembre Ile-de-France, Évry CDI 32 000 à 70 000 euros par an

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Négociateur immobilier d'entreprise, secteur 91/92/75 (H/F) Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du secteur géographique du nord 91, 78 et 94. Vous interviendrez auprès des dirigeants de PME/PMI ou directeurs immobiliers de grands groupes, afin de les conseiller dans leurs recherches immobilières.
Parallèlement, vous identifiez, développez et fidélisez les relations avec les propriétaires afin de vendre ou louer tout ou partie de leur patrimoine.

Les missions comprendront notamment :
- La mise en forme d'études analytiques
- La gestion des propriétaires investisseurs privés et autres de leur patrimoine
- La recherche de nouveaux clients
- La recherche de nouveaux produits et/ou investisseurs
- L'analyse et l'évaluation des produits
- La définition et identification des besoins du client
- La constitution de dossiers commerciaux
- Le suivi complet et le conseil auprès des clients identifiés
- La participation aux RDV d'autres collaborateurs
- La mise en place de baux commerciaux et autres pièces du contrat
- La préparation et réalisation des signatures des transactions Profil débutant : De formation commerciale ou immobilière, à partir de Bac + 2, type « école de commerce », « BTS » ou « IUT », vous maitrisez les outils Excel, Word, Powerpoint.
Profil confirmé  : Vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers de l'immobilier ou en tant que commercial. Vous aurez en charge un secteur donné et pour des grandes superficies.

Volontaire, persuasif et ouvert(e) d'esprit, vous êtes naturellement doté(e) d'un excellent relationnel, et l'autonomie ne vous fait pas peur.
Permis B et véhicule nécessaire.

REMUNERATION :
Rémunération fixe et commissionnement très attractif (jusqu'à 25 % du CA encaissé).
Remboursement des frais kilométriques au taux en vigueur, téléphone et tickets restaurants.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap