Invivo Group

Audit / Transactions / Conseil

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Responsable fusions / acquisitions H/F

06 décembre Paris, Paris CDI

Premier groupe coopératif agricole français, InVivo a pour mission de redonner à l’agriculture et à la coopération agricole françaises toute leur place dans la chaîne de valeur alimentaire mondiale, dans le respect de la planète et des hommes.
Organisé autour de quatre pôles d'activités : Agriculture, Nutrition et Santé Animales, Distribution Grand Public et Vin, le groupe InVivo compte 8200 salariés à travers 29 pays dans le monde.
Pour valoriser le potentiel économique du secteur agricole et agroalimentaire français dans la compétition mondiale, le plan stratégique d’InVivo (2025 by InVivo) fixe trois orientations stratégiques créatrices de valeur :
être une tête de pont du développement de l’agriculture française dans le monde ;
investir dans les métiers d’avenir (« smart agriculture », biosolutions) pour créer des champions français ;
offrir de nouveaux débouchés et accompagner la mise en marché des productions françaises.
Rejoindre le groupe InVivo, c’est
Transformer le monde de demain
Vivre l’innovation
Nourrir son potentiel

Pour en savoir plus : www.invivo-group.com

Rattaché(e) au Directeur des Fusions et Acquisitions du Groupe et dans un contexte de fort développement, vous avez pour principales missions de :
- participer à l’identification  d’entités potentiellement achetables (participation à la définition de la stratégie des métiers et au processus de veille, développement de son réseau)
- participer au processus de validation et d'approche
- coordonner la réalisation des audits
- apporter son expertise juridique et ses aptitudes comportementales au niveau de la négociation  
- rédiger les contrats et finaliser les accords pour assurer au Groupe des conditions d’acquisition, de fusion ou de partenariat optimales

Diplômé(e) d'un Master en droit des affaires ou équivalent avec un bon socle de connaissances de base en comptabilité/fiscalité (idéalement à travers une formation complémentaire en gestion), vous disposez d'une expérience d'au moins 6 années en tant qu'avocat ou juriste d’entreprise avec, à tout le moins, une première expérience en cabinet. Vous disposez de fait d'un très bon niveau juridique (aptitude à utiliser/manier les concepts et techniques juridiques en les ordonnant dans le cadre de la structuration de la transaction) : analyse du dossier, prise de recul aux fins d’identification des problématiques majeurs et de leur séquencement, restitution écrite et maîtrisez les processus de fusions/ acquisitions, partenariats (JV) et de la négociation. Anglais courant. 
Votre sens de la loyauté, de la diplomatie et de l'écoute se conjugue avec votre rigueur et votre  capacité d'anticipation. Vous avez le goût du travail en transversal et êtes force de propositions pour apporter votre contribution en tant que Business partner.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe dynamique et multi-métiers qui a su garder ses valeurs.