CNAV Retraite & Action sociale

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Responsable moa domaine identification H/F

New 08 décembre Paris, 108-112 Avenue de Flandre, 75019 Paris, France CDI

La DMOA recherche actuellement un Responsable pour son domaine Identification.


Au sein de la Direction de la maîtrise d'ouvrage, et rattaché au Pôle MOA Opérateurs, le domaine MOA Identification est composée de 4 Chefs de projets MOA et d'1 prestataire qui prennent en charge l'ensemble des travaux MOA ou d'AMOA pour les projets inter-organismes dans le domaine de la protection sociale liés à l'identification des Assurés via la mise en œuvre d'évolutions du Système National de Gestion des Identifiants (SNGI), la mise en œuvre du Numéro Identifiant d'Attente (NIA), et la refonte du poste d'identification.

Vos missions en tant que Responsable MOA Identification consistent à :


• encadrer, animer et coordonner l'équipe de chefs de projets MOA, et de prestataires,

• assurer la responsabilité des activités Maîtrise d'Ouvrage (MOA) sur l'ensemble des projets mis en œuvre sur votre domaine,

• piloter les travaux et activités MOA relatifs à l'identification,

• contribuer à la cohérence des évolutions du SI Identification,

• contribuer à toutes les études nécessaires, avec tous les experts informatiques, représentants, métiers et juridiques, chefs de projets MOA, dans le cadre du cycle de vie des projets SI,

• garantir les opérations de sécurisation de mise en production, et notamment assurer le lien avec le Centre National de Qualification de Marseille sur les qualifications MOA VABF,

• assurer la remontée des informations et des alertes vers les instances de pilotage concernées,

• assurer la représentation de l'Assurance Retraite dans les instances externes avec les Partenaires.

Cet emploi nécessite :


• une expérience significative en management d'équipe et en pilotage de projets systèmes d'information (planification, évaluation des charges, mobilisation d'acteurs variés, coordination),

• une grande capacité d'adaptation, de diplomatie et un sens de l'écoute,

• des compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles,

• un esprit d'initiative, de la curiosité et de l'enthousiasme

• une bonne autonomie et un sens aigu du travail en équipe

• une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)


Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Poste niveau 7 ou 8 selon profil

Merci d'indiquer sur votre lettre de motivation le nom de votre responsable direct.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonctions, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant.

En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.