Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Comptabilité / Expertise comptable

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Responsable paie, H/F, 92

11 septembre Hauts-de-Seine, Malakoff Interim 50000€ - 55000€ an

Robert Half Management Resources recherche pour un de ses clients, grand groupe dans le secteur des service basé à Malakoff, un Responsable Paie (H/F).


Missions

Au sein du département Paie, le responsable paie est en charge du contrôle qualité de la paie et intervient en tant que support pour l'ensemble du département.

Ses activité, en lien avec les collaborateurs du service Paie, le contrôleur de gestion social, le département RH et la DSI, sont les suivantes :

a) Gestion et traitement des reportings hebdomadaires ;
proposition d'améliorations d'évolution des reportings

b) Gestion des interfaces paies dans Arcole-rh
-> Effectuer les interfaces journalières des soldes de tout compte
-> Effectuer les interfaces mensuelles des acomptes
-> Effectuer les interfaces mensuelles des salaires (traitement des anomalies)

c) Gestion des virements :
-> Effectuer les virements hebdomadaires des soldes de tout compte
-> Effectuer les virements mensuels des acomptes
-> Effectuer les virements mensuels des salaires

d) Gestion de l'écriture de paye et des refacturations analytiques

e) Gestion des process Paie :
-> Mise en place des indicateurs de suivi des demandes des Managers
-> Analyser et initier les plans d'actions nécessaires

f) Gestion du contrôle qualité interne :
-> Mettre en place des tableaux de bord de contrôles hebdomadaires/mensuels
-> Rédiger et mettre à jour les bonnes pratiques paye
-> Proposer des évolutions dans les process de paye
-> Faire des préconisations internes
-> Elabore les outils paie pour la formation des Gestionnaires de paie


Profil du candidat

* Titulaire d'un Diplôme d'études supérieures en gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel / Paie
* 5 à 10 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des services dans une organisation multi-sites
* Réalisation et comptabilisation de la Paie ; mise en place de process Paie
* Appétence particulière pour les systèmes d'information et connaissance impérative d'ARCOLE RH
* Des qualités relationnelles, la rigueur et le sens de l'organisation et de la confidentialité seront des atouts importants pour mener à bien cette mission