CNAV Retraite & Action sociale

★★★★★

Responsable pôle moa opérateurs H/F

New 08 décembre Paris, Flandre - 19ème CDI

Rattaché(e) directement à la directrice de la maîtrise d'ouvrage, vous êtes un interlocuteur stratégique de la direction de la MOA.
Vous vous assurez de la bonne réalisation des objectifs fixés par la direction et garantissez le fonctionnement optimum du pôle dont vous avez la responsabilité.
Le pôle MOA Opérateurs comprend 35 collaborateurs répartis entre 4 domaines (MOA Identification et Services d'Intérêt Collectif, MOA Carrière de masse, MOA Normes et MOA Pénibilité).

Vous êtes garant du pilotage et de la bonne coordination des travaux MOA du pôle en lien avec les autres responsables de pôles, et de la cohérence fonctionnelle SI des évolutions entrant dans le périmètre du pôle MOA Opérateurs en lien avec la DSI et les directions métiers et/ou partenaires concernés.

Vous pouvez également participer, à titre personnel, à des missions spécifiques (coordination et pilotage d'un grand projet, mission d'appui stratégique auprès de la directrice).

Vos missions consistent à :

o décliner et assurer la mise en œuvre de la stratégie de sa direction pour le pôle,
o déterminer les objectifs opérationnels et assurer un rôle d'appui auprès de la direction et de des responsables de domaines,
o organiser et gérer les moyens du pôle,
o coordonner et accompagne l'activité des responsables de domaines,
o mettre en œuvre avec les responsables de domaines des démarches d'anticipation et de résolution de problèmes,
o assurer avec les responsables de domaines le reporting, les remontées d'alertes et les propositions de solutions à sa direction et aux instances de pilotage internes / externes à la CNAV,
o contribuer fortement au processus d'amélioration continue des activités MOA et à la montée et au maintien des compétences des collaborateurs DMOA, en lien avec la Cellule Amont et les responsables de domaines,
o développer des partenariats internes et externes à la CNAV,
o représenter la CNAV lors d'instances inter-régimes.

Ce poste requiert :

- une connaissance avérée des métiers MOA et du management de grands projets SI (planification, évaluation des charges, mobilisation d'acteurs variés, coordination)

- une bonne connaissance de la politique générale de l'organisme, des instances de gouvernance SI et du Schéma Directeur des SI de la CNAV

- des capacités confirmées de coordination et d'animation de grandes équipes

- des compétences affirmées en management

- une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

- une forte capacité d'adaptation, de diplomatie et un grand sens de l'écoute

- de la curiosité, de la volonté, de l'enthousiasme et un très bon relationnel.

Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler

Poste à pourvoir niveau 8 ou 9 selon profil

Remarque :
- Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéfiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonctions, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant.

En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règles des 105%.

Contact : A.
GATTELET
- I.NOTERIS