Page Personnel

Autres

★★★★★ Avis

Découvrir
ce recruteur

Responsable de paie H/F

13 janvier Nord, Lille Interim

Page Personnel Comptabilité & Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client est un acteur majeur reconnu sur son secteur d'activité.

Vous avez pour missions :
    ? Élaborer le traitement de la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variables de la paie, établir les déclarations obligatoires (Dads U, formation, apprentissage, handicapés...),
    ? Construire, mettre à jour les états de rapprochements et communiquer au Service Comptable permettant le règlement des cotisations sociales,
    ? Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales,
    ? Être force de proposition pour participer à l'évolution des procédures internes,
    ? Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...),
    ? Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise,
    ? Participer à la préparation des documents destinés aux partenaires sociaux (back office),
    ? Réaliser l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... Travailler en transversalité avec les autres services de la société,
    ? Préparer les courriers disciplinaires pouvant aller jusqu'à la mise en oeuvre des procédures de 1er niveau (sanctions etc.).



Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur industriel.

Conditions et Avantages

Poste basé à St André.