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Responsable de paie H/F

New 14 avril Nord, Lille Interim

Notre client est un acteur majeur reconnu sur son secteur d'activité.

Vous avez pour missions :
    ? Élaborer le traitement de la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variables de la paie, établir les déclarations obligatoires (Dads U, formation, apprentissage, handicapés...),
    ? Construire, mettre à jour les états de rapprochements et communiquer au Service Comptable permettant le règlement des cotisations sociales,
    ? Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales,
    ? Être force de proposition pour participer à l'évolution des procédures internes,
    ? Veiller au respect du code de travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...),
    ? Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise,
    ? Participer à la préparation des documents destinés aux partenaires sociaux (back office),
    ? Réaliser l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... Travailler en transversalité avec les autres services de la société,
    ? Préparer les courriers disciplinaires pouvant aller jusqu'à la mise en oeuvre des procédures de 1er niveau (sanctions etc.).



Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur industriel.

Conditions et Avantages

Poste basé à St André.