Voluntae

Autres

★★★★★

Responsable des ressources humaines H/F

21 juin Paris, Paris CDI

Nous recrutons pour une entreprise internationale de village vacances, implantée dans le 19ème arrondissement de Paris et composée de 23 000 collaborateurs.

Pour le compte de cette société, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines H/F.

En tant que RRH, vous serez rattaché(e) au périmètre France, Europe, Afrique (12 pays) et au sein de la Business Unit Marketing commercial composé d'une DRH et de 4 RRH qui ont chacun un périmètre de 750 à 950 salariés à gérer. Le RRH a pour mission d'accompagner et fournir le support RH nécessaire aux membres de l'organisation qu'il gère. Il assure la gestion dans tous les domaines RH, tels que le recrutement et l'intégration, les plans de formation et de développement, l'administration du personnel, la gestion des effectifs et assure les relations avec les représentants du personnel.

Relations sociales/juridique :
Gestion des IRP
Gestion des dossiers contentieux (avertissements, entretiens préalables, ruptures conventionnelles, licenciements)
Suivi avec les avocats des dossiers prud'hommes
Support auprès des managers et accompagnement liés aux problématiques RH

Recrutement et mobilité :
Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement interne
Approche directe via les réseaux sociaux
Rédaction et diffusion des annonces tri de CV et présélection.

Gestion des compétences et carrières :
Entretien d'évaluations, analyse des besoins
Définition et déploiement du plan de formation en lien avec la politique de développement du groupe
Optimisation des dispositifs de financement de formation

Administration du personnel :
Collecte et vérification des éléments variables de paie
Gestion des commissions
Dossiers administratifs (contrat de travail, DUE, 1% patronal, charges sociales, ?)

Déplacements : 2 à 3 jours par mois

Informations du poste :
Poste en CDI (poste à pourvoir dès que possible)
Localisée dans 19ème arrondissement de Paris
Métro 12 - Corentin Cariou

Salaire : 50K? à 55 K? selon profil et expérience annuel.

Vous disposez d'une formation supérieure minimum BAC+4 dans le domaine des ressources humaines (Formation en droit social, Master gestion des RH) et vous avez eu une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Par ailleurs, vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, administration du personnel et en recrutement. La maîtrise de l'anglais et du français sont indispensables. Enfin, vous avez des compétences analytiques, stratège et force de proposition dans la résolution des problèmes et l'accompagnement du changement.


En tant que RRH, vous avez une aisance relationnelle et vous aimez le travail d'équipe. Par ailleurs, vous êtes proactif(ve), autonome et organisé. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.