Voluntae

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Responsable paies H/F

New 15 novembre Hauts-de-Seine, Boulogne-Billancourt CDI

Voluntae est un cabinet de recrutement et d’approche directe créé en juillet 2012 par M. Pierre-Gilles Bouquet.

Ce cabinet de recrutement s’engage d’une part à apporter à ses clients une aide de qualité pour leurs recrutements, mais aussi, d’autre part, à accompagner et conseiller les candidats dans leur recherche d’emploi.

Avec une spécialisation initiale dans les métiers administratifs, comptables et financiers, Voluntae a développé son expertise dans les métiers de l’immobilier, du digital, du marketing et commercial.

Ses bureaux sont situés à Boulogne-Billancourt (92).

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recherche un Responsable paies H/F.

Statut : CDI
Lieu : Boulogne Billancourt
Métro : ligne 10 (Boulogne - Pont de Saint-Cloud)

Mandaté par un Cabinet d'Expertise Comptable en forte croissance et composé de 2 associés et 6 collaborateurs, nous recherchons un Responsable paies H/F.

Missions :

Vous avez pour mission, la prise en charge d’un portefeuille de 40 clients représentant environ 300 bulletins de paie par mois.

Vous serez en charge de la supervision d’un collaborateur en paie qui vous assistera dans la gestion des dossiers.

Vos missions principales :
Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
Participer au paramétrage du progiciel de paie
Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
Elaboration des contrats de travail et des avenants
Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique ;

Il s’agit d’un poste polyvalent avec une assistance de proximité aux clients sur la partie conseil social
et la gestion administrative.
Le poste proposé est évolutif vers des missions sociales de conseil à forte valeur ajoutée pour les clients du Cabinet (élection des délégués du personnel, accord d’intéressement, annualisation du temps de travail, etc.).


Rémunération : 29 - 36 k€
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Les logiciels utilisés : Coala

De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience de 18 mois minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable dans un environnement multi-conventions.

Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l’ambiance de travail est agréable et l’esprit d’équipe essentiel.
Ambiance conviviale et propice au développement personnel.