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Responsable programme digital H/F

12 septembre Essonne, Massy CDI

Au sein de l'équipe Programmes & Coordination Projets chez Normes, Innovation, Méthodes, et Evolutions Stratégiques, vous avez la responsabilité de la réalisation de programmes liés à la transformation digitale de CA-CF, programmes qui se déploient sur plusieurs années.
Vous êtes donc manager fonctionnel des ressources allouées par les structures à la bonne fin du Programme.
À ce titre, vous rendez compte au sponsor et au responsable du domaine auquel est confié le Programme.


• Coordonner et piloter un programme :
- Assurer le pilotage d'un programme (un programme étant défini comme un regroupement de projets concourant à un bénéfice métier commun)
- À ce titre, piloter l'avancée globale du programme dans l'ensemble de ses composantes (coûts, délais, qualité, risques, enjeux) et en rendre compte au sponsor du programme ainsi qu'au responsable(s) de domaine(s) concerné(s)
- Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers et la cohérence du SI au travers des programmes pilotés
- Animer et contribuer aux différents chantiers / phases (conduite du changement, recette, ...)
- Préparer et animer les instances de pilotage des projets à sa charge
- Identifier les points d'arbitrages au sein du programme et les soumettre aux instances en charge de les traiter (comité de pilotage programme, CDPP, ...)
- Respecter le cadre normatif (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.)
- Établir et faire évoluer la trajectoire du Programme, tenant compte des évolutions stratégiques voulues pour le SI
- Anticiper les logiques métiers et être force de proposition dans les solutions


• Animer fonctionnellement l'ensemble des équipes concourant au Programme, qu'elles soient MOA, MOE ou Métier :
- Dimensionner et constituer l'équipe Programme
- Encadrer fonctionnellement les équipes transverses impliquées sur le projet
- Piloter leurs travaux et leur charge pour garantir la bonne réalisation du projet
- Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes projet notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées du projet
- Contribuer au management interne des SNF en garantissant une bonne transversalité avec les autres structures :
- Garantir la cohérence inter-programmes
- Développer la culture de résultats et de Delivery sur les projets
- Développer « l'ADN Digital » au sein des SNF.
- Contribuer au développement des SNF et de la compétence projet dans l'entreprise (dont accompagnement à la montée en compétence des collaborateurs)

Déplacements : Occasionnels

Expérience significative de 7 ans en conduite de grands projets d'entreprise à vocation de Transformation Digitale au sein de CACF, du Groupe, d'un établissement bancaire, ou au sein d'un cabinet conseil.

Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, 3ème cycle universitaire