CNAV Retraite & Action sociale

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Responsable programme rénovation si retraite H/F

New 13 octobre Paris, Flandres, 19ème CDI

Au sein de la DSI de la Cnav, la Direction des Etudes et Développement Nationaux couvre le champ des études et développements Branche Retraite.
Elle est structurée autour de 4 Pôles de développements nationaux (PDN) constitués de ressources Cnav et Carsat, et d'un pôle Cnav de pilotage des systèmes d'information.
Les ressources Cnav de réalisation sont réparties sur 2 centres principaux situés à Paris et à Tours.


La Cnav engage une refonte complète de son système d'information cœur de métier SI retraite (instruction , gestion des dossiers, paiement, interactions avec les télé-services de son offre de services en ligne) selon une orientation d'alignement stratégique et de conformité à l'état de l'art, passer d'une architecture Client-serveur à une architecture orientée services.

Rattaché à la Direction Études et Développements Nationaux, au sein du Pôle des charges de missions SI, vous êtes responsable du pilotage opérationnel du programme Rénovation du SI retraite, programme en charge de la trajectoire technico applicative permettant d'atteindre la cible du futur SI Retraite.
Ce programme s'appuie d'une part sur des projets techniques et d'autre part sur des projets métiers intégrés dans la feuille de routes des projets fonctionnels.

Vous pilotez directement les projets techniques de ce programme et vous serez en lien avec les chefs de projet des projets fonctionnels pour assurer la cohérence de la trajectoire globale de la rénovation du SI retraite.


Vous animez un bureau programme composé de PMO, D'architecte, de responsable méthode.
Vous assurez la communication de ce programme et animerez les comités opérationnels.
Vous rendez compte à la gouvernance décisionnelle SI.

De formation supérieure en informatique (bac + 5) et issu du monde des Études et développement informatique, vous avez une expérience confirmée en pilotage de grands projets (6 à 10 ans minimum).

Cet emploi nécessite les compétences suivantes :

• Aptitude à manager un grand projet IT,

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet,

• Aptitude dans la conception de SI,

• Aptitude à encadrer et challenger des équipes techniques MOE (Études, architecture, production),

• Connaissance des architectures SOA,

• Rigueur et précision,

• Esprit de synthèse,

• Conduite de négociation,

• Très bon relationnel, aisance dans l'animation d'équipe en mode transverse,

• Communication aisée.