Fed Finance

Comptabilité / Expertise comptable

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Rungis H/F

03 octobre Val-de-Marne, Rungis CDI

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, pour l'un de ses clients dans le secteur de l'ingénierie et les travaux d'électricité, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, et en binôme avec une gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes en charge de l'établissement, de la gestion de la paie et de l’administration du personnel d’une population de 130 collaborateurs environ (sur le logiciel HR ACCESS).

Dans ce cadre, vous avez les missions suivantes :

Paie
• Etablit la paie: saisie des absences de gestion et des éléments variables, lancement et contrôle de la paie, vérification de la balance comptable, lancement de la bande de virement, transfert de l’OD de paie définitif, édition et transmission des bulletins de paie
• Etablit les acomptes mensuels (environ 150)
• Contrôle la gestion des temps (pointages)
• Gère la spécificité de la Caisse des Congés Payés
• Gère l’intéressement et la participation
• Traite les ATD

Charges sociales et post paie
• Etablit les déclarations sociales (mutuelle, DSN, prévoyance, URSSAF etc)
• Justifie les comptes de paie

Administration du personnel
• Gère administrativement les embauches (accueils, déclarations) et les départs (soldes de tout compte)
• Gère les AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les visites médicales et entretiens infirmiers, la mutuelle et la prévoyance, les attestations employeur, les titres restaurant, la carte BTP, les conventions de stage, le suivi des autorisations de travail
• Gère Action logement et les médailles du travail
• Gère l’épargne salariale et la retraite complémentaire

Reportings RH

Projets RH
• Organise et manage le process d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés
• Veille à l’amélioration du process paie et administration du personnel

De formation BAC+2, vous justifiez d'au moins 5 ans sur une fonction de gestionnaire paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel, PowerPoint.

La connaissance des paies du BTP serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.

Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités.