BNP Paribas

Autres

★★★★ 241 Avis

Découvrir
ce recruteur

Stage- rh formation-H/F

13 janvier Seine-Maritime, Rouen Stage

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Contexte :
 
Cardif IARD est la nouvelle compagnie en assurance dommages née du partenariat entre BNP Paribas Cardif et Matmut.
Les produits de Cardif IARD seront distribués dans un premier temps aux clients de BNP Paribas via une distribution omnicanale. D'autres réseaux de distribution seront envisagés dans un second temps.
Cardif IARD au travers de valeurs profondément humaines :
- encourage les ambitions de ses clients en accompagnant chaque partenaire dans ses projets et chaque assuré dans les étapes de sa vie ;
- donne une attention toute particulière à la gestion RH et au management de ses collaborateurs afin de permettre leur développement et de mobiliser les énergies des équipes au service des clients.
 
 
Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines un(e) stagiaire préparant un « Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Ecole supérieure de commerce »  
 
Responsabilités :
 
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de Cardif IARD afin de prendre en charge sous la supervision directe du DRH la coordination du programme de formation.
En partenariat avec les managers vous serez amené(e) à travailler sur tous les pans d'un programme de formation afin de lui donner la place centrale qui lui convient pour l'acquisition de compétences techniques ou générales de l'ensemble de nos collaborateurs.
Des enjeux administratifs et financiers à ceux de performance de contenu et de mise à disposition de tous de la formation vous accompagnerez le DRH et les managers dans l'organisation globale de la formation.
 
Votre mission ?
 
Contribuer à la mise en place un dispositif de formation permettant à tous de façon agile de pouvoir monter en compétences conformément aux besoins de nos clients de l'entreprise et des salariés.
Votre envie d'agir de contribuer à proposer un dispositif d'exception d'apprendre et de partager de bons moments sera la garantie d'un stage de qualité à nos côtés.
 
Apport du stage
 
Nous rejoindre c'est saisir plusieurs opportunités et notamment celle de participer à la création d'une société nouvelle dont les leitmotivs sont la satisfaction client l'expertise la simplicité et l'exigence.
C'est aussi la garantie d'être avec nous pour apprendre d'une part et être responsabilisé(e) d'autre part.
Un tuteur dédié sera là pour vous accompagner en l'occurrence le DRH.
 
Nous comptons sur vous pour apporter votre goût du challenge et de l'innovation et pour relever avec nous les défis que se propose de relever notre entreprise en phase de lancement.
 
Compétences techniques requises :
-       Grandes qualités de communication écrite
-       Compétences en matière de gestion de projet et de coordination d'acteurs
-       Bonnes notions et compétences digitales SI ainsi qu'applications web
-       Notions et forte envie d'apprendre en matière d'ingénierie pédagogique de gestion des compétences
-       Maîtrise d'Excel pour mise en place de suivis analytiques et d'indicateurs de performance
 
Compétences générales  (comportementales) :
-          Esprit d'équipe
-          Capacités d'adaptation
-          Sens de l'engagement
-          Sens du service
-          Capacité d'organisation

Selon Profil