Amundi

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Stage - ressources humaines / gestion individuelle H/F

28 novembre Paris, Paris 15ème Stage

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi.
L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.

Au sein de l'équipe, vous prendrez en charge la campagne de recrutement des Auxiliaires d'été (une cinquantaine d'étudiants) depuis le recueil des besoins jusqu'à l'intégration.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- recensement des besoins auprès des managers

- recherche de l'adéquation des profils candidat et poste

- prise en charge et constitution des dossiers administratifs

- rédaction des contrats de travail

- accueil et intégration des candidats recrutés.

Parallèlement à cette campagne, vous interviendrez sur le recrutement des alternants pour la rentrée de septembre 2018 en apportant une contribution efficace à la gestion d'un portefeuille d'annonces et en assurant le suivi avec notamment :

- la relecture voir la reformulation des besoins émis par les managers et en lien avec eux

- la mise en ligne des offres sur le site du recrutement du groupe avec un multi-posting ciblé

- la sélection et le suivi des candidatures présentées aux managers

- l'aide à la constitution des dossiers de recrutement sous ses aspects administratifs et contractuels

- la participation à l'accueil et à l'orientation des nouvelles recrues

- l'aide au suivi des tableaux de bords.

En complément, vous pourrez participer au recrutement des stagiaires, depuis la publication de l'offre à la mise en place de la convention de stage.

Ce stage vous permettra :
- d'appréhender l'ensemble d'un processus RH, la gestion d'un projet et de son animation associée

- de travailler en lien avec le service Relations Ecoles

- d' intervenir en support de l'équipe de gestion individuelle qui vous formera à l'ensemble du processus de sourcing et de sélection des candidats.

Formation : école ou université ou IAE
Spécialisation : ressources humaines