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Technicien de paie (f/h)

03 janvier Allier, St Bonnet De Rochefort CDD 11 Horaire

Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent
Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Notre client, recrute son/sa technicien(ne) de paie.

Gestion opérationnelle de l'intérim et des outils de gestion du temps

oContrôler le suivi des temps du personnel permanent ou intérimaire
oContrôler le respect des règles, et mettre en ?uvre des actions correctives si besoin
oAssurer le suivi des tableaux de bord mensuels ou semestriels
oEffectuer un suivi qualitatif des agences d'intérim
oFormer le personnel d'encadrement
oRédiger annuellement une synthèse du suivi qualitatif et quantitatif et transmettre les éléments au Responsable Achat et RH afin de renégocier les accords cadre Intérim

Gestion des actions de formation


oMettre en ?uvre les actions de formation en conformité avec le budget de formation défini (organisation, inscription, évaluation?)
oEffectuer un suivi des actions de formation par rapport au budget
oMettre à jour le suivi administratif des dossiers de formation
oOptimiser les financements des actions de formation en partenariat avec les OPCA

Administration du Personnel

oGérer l'intégration des nouveaux entrants : remise documentation, création paye
oCommander les fournitures de bureau
oPlanifier les visites médicales, suivre les contre-indications médicales et l'application des recommandations sur les postes de travail
oRecueillir, analyser et traiter tous les éléments de rémunération pour établir les payes
oGénérer les virements CE
oGérer les titres restaurants en relation avec le fournisseur
oEtablir les attestations auprès des organismes compétents nécessaires au suivi des dossiers
oPréparer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liés à la gestion du personnel
oRépondre aux différentes enquêtes ou demandes des organismes externes (médecine du travail, CARSAT, AGEFIPH?)

Communication et Information

oMettre à jour les supports de communication interne : livret d'accueil, BSI, flash social?
oRépondre aux questions des salariés liées à leur situation administrative ou financière