Sopra Steria

Autres

★★★★★ 26 Avis

Découvrir
ce recruteur

Chargé de recrutement H/F

19 mars Isère, Grenoble CDD

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La révolution numérique nous fait vivre un moment unique. Chez Sopra Steria Auvergne Rhône-Alpes, vivez une culture forte d'entrepreneurs solidement ancrée dans le collectif et ralliez nos 1200 talents dans un environnement digital, transformant, agile et innovant. Offrez à votre potentiel le meilleur terrain de jeu.

Au sein de la nouvelle équipe Sourcing de la Division Auvergne Rhône-Alpes sur le site de Grenoble, vous aurez pour missions concernant le périmètre de Grenoble et d'Annecy de :

- Participer à l'analyse des besoins et à l'identification des compétences techniques définis par les opérationnels
- Définir la stratégie de recherche des candidats potentiels
- Elaborer les annonces avec les opérationnels et assurez leur diffusion via les canaux retenus
- Détecter, approcher et rentrer en relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux
- Préparer les présentations des candidats aux opérationnels
- Participer aux entretiens de façon ponctuelle
- Assurer le reporting régulier de votre activité
- Pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier

Diplômé(e) d'une école de Commerce ou formation Universitaire RH et passionné(e) par le recrutement, vous disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet de chasse ou d'une entreprise en tant que chargé(e) de recherche dans le domaine informatique ou autres.

Vous appréciez la relation candidat à sa juste valeur. En plaçant l'humain au coeur de votre savoir-faire, vous participez activement à la détection et à l'attraction des talents sur votre territoire.

Votre maîtrise des nouvelles technologies et les réseaux sociaux professionnels.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.