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Chef de projet formation risk orc group H/F

18 août Paris, Paris CDI

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Chef de projet Formation RISK ORC Group H/F
 
 
Concrètement votre quotidien ?
 
? Piloter les projets de formation de votre périmètre en vous appuyant sur votre expertise d'ingénierie pédagogique et concevoir de nouvelles formations internes (définition du besoin, animation d'ateliers de travail, suivi quantitatif et qualitatif des actions et des indicateurs clés).
? Coordonner les acteurs internes pour mettre en ?uvre de nouveaux dispositifs de formation et des parcours de développement (du cadrage à la conception et suivi des actions de déploiement et de communication.)
? Co-construire des formations avec les prestataires externes (rédaction du cahier des charges, suivi des appels d'offres, pilotage du déploiement des formations)
? Assurer la veille légale, réglementaire et technique sur la formation.
? Conseiller les managers en matière de politique formation en fonction de leurs enjeux business.
  - Accompagner et conseiller en matière de formation et de développement des compétences de leurs collaborateurs.
  - Présenter régulièrement aux managers et instances de décisions les actions menées et prévues.
? Assurer un conseil sur l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle auprès des collaborateurs afin de les accompagner au mieux dans leur projet formation.
 
L'environnement de travail, c'est important !
 
Au sein de la Direction des Ressources humaines de BNP Paribas RISK, vous rejoindrez l'équipe Learning and Development et prendrez en charge la formation et le développement des collaborateurs ORC Group (Risques Opérationnels et Contrôle).
 
NB : RISK ORC Group assure la représentation du Groupe BNP Paribas vis-à-vis des parties prenantes externes sur les questions globales concernant la gestion du risque opérationnel et le dispositif de contrôle permanent.
 
Dans le cadre de votre poste, vous contribuerez à la réalisation des ambitions de la fonction : élever le niveau de compétence, valoriser et fidéliser les collaborateurs, tout en véhiculant la culture et les valeurs de la fonction. Vous insufflerez l'esprit service client vis-à-vis des managers et collaborateurs. Votre activité s'articulera autour des initiatives de transformation au sein de BNP Paribas RISK.
 
Et après ?
 
Vous pourrez acquérir des connaissances pratiques sur le fonctionnement d'une équipe RH dans ses différentes composantes (prévisions, réalisations effectuées dans l'année, reportings) et approfondir vos connaissances sur les fondamentaux de la réglementation de la formation professionnelle à l'intérieur d'une structure Ressources Humaines
 
Et vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines et/ou Ingénierie de la Formation et justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.
 
Votre niveau d'anglais est courant.
 
Vous maîtrisez les règles légales régissant l'élaboration et la gestion d'un plan de formation.
Vous connaissez le principe d'une démarche projet (diagnostic, objectifs, analyse des écarts, projets de formation, validation).
Vos connaissances en ressources humaines vous permettront de réussir sur le poste.
 
Vos connaissances des outils suivants seront un atout supplémentaire : 

    ? Conception design ? Photoshop

    ? Digital Working - SameTime, SameTime Meetings, One Notes, UltraBook, Webex,?

    ? Office pack ? ESSBASE

    ? Office pack ? Excel

    ? indesign


 
Vous avez démontré au cours de vos expériences votre Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation ?et à gérer un projet. Vous savez également établir et activer des réseaux.
 
Enfin, vous faites preuve de rigueur, êtes à l'écoute et êtes orienté client. De plus, votre capacité à collaborer et à vous adapter sera un atout supplémentaire pour le poste.

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