APPRENTIS D'AUTEUIL

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Adjoint au responsable du centre financier (H/F) - cdi / temps complet

04 octobre Haute-Garonne, Toulouse (31) CDI

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en ?uvre de son projet.
Missions :
- Assurer des missions de direction, de gestion de l'activité et de l'équipe du pôle fournisseurs du CFIR de Toulouse, en lien avec le responsable du centre financier
- Assurer le suivi de projets liés au pôle fournisseurs (incluant paramétrage, formation des utilisateurs et déplacements au siège)
- Garantir le traitement des différents éléments ayant une incidence financière sur les comptes de la Fondation d'Auteuil dans le respect des règles légales et des procédures internes
- Organiser de façon prévisionnelle l'activité du pôle fournisseurs et animer les réunions de travail du pôle fournisseurs
- Veiller à la cohésion de l'équipe Fournisseurs du CFIR de Toulouse dont il assure la Direction et leur adéquation avec les missions confiées au CFIR
- Participer à l'amélioration des processus de travail en lien avec les collaborateurs des autres pôles du CFIR Toulouse et des autres centres financiers. Participer aux réunions de coordination de l'activité du CFIR Toulouse avec le responsable du CFIR.
- Rendre compte de l'ensemble de ces activités au responsable du CFIR Toulouse.
- Réaliser des tâches opérationnelles sur les dossiers qui lui seront confiés (comptabilisation, envoi de BAP, préparation de virements, justification de comptes, travaux de clôture mensuelle, trimestrielle, annuelle, ?)
- De par son positionnement, l'adjoint au responsable du centre financier pourra être amené à participer à toutes tâches administratives et comptables qui lui seront confiées par ses responsables hiérarchiques.
Profil :
Une expérience initiale d'environ 5 ans en cabinet d'expertise comptable, complétée par une expérience professionnelle en entreprise de 5 à 10 ans en  avec expérience(s) en encadrement et en suivi de projet
Bac + 2 minimum  (BTS Comptabilité et Gestion - DCG - DSCG)
Informatique :  Pack Office (maîtrise d'Excel), QUALIAC serait un plus
Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse et pédagogie sont nécessaires pour mener à bien vos missions.