Crédit Agricole Technologies & Services

Ingénierie & développement

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Alternance – concepteur (euse) / développeur (euse) – paris H/F

11 mai Ile-de-France, Paris Alternance

EN QUELQUES MOTS
Nous recherchons :
·       Type de contrat : Alternance
·       Niveau minimum de formation requis : Bac+4
·       Durée : 24 mois
·       Localisation de notre site : Paris
·       Date de démarrage souhaitée : Septembre 2022


TON EQUIPE & TES MISSIONS
Au sein de la Direction Workplace Factories & Innovation (WFI) dans le département I-LAB, nous vous confions l’enrichissement d'outils de mesures, permettant aux équipes de développements d'évaluer de manière simplifiée les impacts environnementaux de leurs services numériques, et d’intégrer des actions d’écoconception tout au long de leurs cycles de vie.
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras aux missions suivantes :
Réaliser des Benchmarks et analyses comparatives des solutions existantes
Participer à des groupes de travail et démultiplication autour du sujet
Proposer une solution détaillée et adaptée au besoin
Construire, développer et valider la solution sur un cas concret
Tu souhaites développer un outil dans le cadre de la stratégie écoconception et numérique responsable de CA-TS ? Rejoignez le groupe Crédit-Agricole et agissez chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.

TON PROFIL
Etudiant/te en formation supérieure école d’ingénieur ou Université, tu recherches une alternance d’une durée de 24 mois.
Idéalement tu as déjà des connaissances en ingénierie logicielle et en conduite de projets.

Environnement technique :
·       Développement
·       Architecture back/front
·       Java
·       NodeJS
·       HTML/JS/CSS
·       RUST
·       DevOps
·       Niveau intermédiaire en anglais (afin d’interpréter la documentation technique anglophone)
·       Outils collaboratifs

Softskills :
·       Tu te distingues par ta curiosité, ta rigueur et ton autonomie,
·       Tu as un bon relationnel,
·       Tu as une réelle sensibilité pour les enjeux environnementaux,
·       Tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à dire « je ne sais pas » si nécessaire,
·       Tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance que prônent le Crédit Agricole Technologies & Services.


QUI SOMMES NOUS ?
Au Crédit Agricole Technologies & Services, nous sommes en charge de l’informatique du réseau bancaire des 39 Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Notre ambition pour l’avenir est de permettre, aux les Caisses régionales mais également à leurs clients, de faire évoluer leur offre bancaire tout en suivant les avancées technologiques d’aujourd’hui et de demain (intelligence artificielle, réalité virtuelle, big data, nouveaux modes de communications, cyber sécurité, etc.).


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
·       Tu veux prendre part à une transformation digitale de grande envergure 

·       Tu souhaites évoluer dans un espace de travail innovant et coloré propice à l’agilité,
·       Tu veux développer tes compétences et connaissances grâce à des missions à forte valeur ajoutée,
·       Tu souhaites faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité 

·       Tu auras accès à de nombreux avantages (Remboursement de 50% du titre de transport, accès au CE et restaurant d’entreprise…)




NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 
En tant qu’employeur, le Crédit Agricole Technologies et Services offre à tous ses candidats/tes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction.

Ta candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) dès que possible pour un premier échange téléphonique.




LE CA-TS recrute.
Et si c’était toi ?


L’équipe Recrutement
By Crédit Agricole Technologies et Services