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Alternance - 2 ans - chargé de ressources humaines (H/F) - paris

New 17 avril Paris, Paris Alternance

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. 
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.
BPCE Financement, 3ème acteur sur le marché du crédit à la consommation en France, commercialise ses produits par l'intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion.

La Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne est composée de sept personnes dont le Directeur des Ressources Humaines et de la Communication Interne.
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable RH et de la chargée de communication interne.
Vos futurs missions seront les suivantes :
En tant que chargé (e) de ressources humaines membre à part entière de l'équipe vous prenez part à l'activité de la Direction RH, vos principales missions seront :
-       Être le référent RH des emplois jeunes de l'entreprise (alternants, stagiaires):
o      Collecter les besoins
o      Participer à la validation des demandes
o      Accompagner les tuteurs/managers
o      Suivre le déroulement de la campagne de recrutement réalisé par le groupe
o      Accompagner le parcours des alternants (entretiens d'accueil, intégration, fin de contrat etc.)
o      Animer la communauté des alternants et proposer des actions 
-       Contribuer à l'activité recrutement (en particulier des CDD) :
o      Rédiger et diffuser les offres
o      Sélectionner les CV
o      Participer ou mener des entretiens
o      Assurer la mise à jour des reporting  
o      Contribuer au suivi du parcours d'intégration
-       Réaliser des actions de communication RH :
o      Participer à l'activité évènementielle (notamment en lien avec le digital)
o      Créer des supports de communication interne
o      Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux internes et l'intranet
o      Proposer des actions de communication fédératrices pour l'ensemble de nos sites (6 sites géographique à distance
-       Prendre part à l'activité courante et aux tâches quotidiennes de la Direction RH.
-       Participer aux projets de développement RH ou de Communication (exemple mise en place de nouveaux dispositifs RH ou de communication interne (L'un d'entre eux pourra faire l'objet du mémoire de l'étudiant))

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC+5 vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et communication interne (ou vous avez une forte appétence à la communication, démontrée dans vos études ou vos expériences RH).
Compétences attendues : 
 
 
Idéalement vous avez déjà réalisé une alternance ou un stage en RH.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Rigoureux (-se) et curieux (-se) vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !