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ce recruteur

Alternant- chargé de ghr marketing data viz H/F

13 septembre Paris, Paris Alternance

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Alternant- Chargé de GHR Marketing
Data Viz H/F


Concrètement votre quotidien ?


En appui du team HR Offering & Strategic
Projects, vous serez amené à participer à la réalisation de l'étude  et de la mise en ?uvre d'une table de board
pour le pilotage des projets de transformation HR à niveau Group.
Vous allez travailler dans un milieu international riche et varié et en
relations avec les différentes équipes HRs afin de comprendre la déclination à
niveau local des principaux processus HR et leurs business needs en termes
d'information.
Vous allez collaborer aussi avec l'équipe de HR Data et le Steering center en
charge de la gestion et support des principaux outils HR Group.
Vous allez aussi contribuer à la réalisation d'analyses spécifique pour le
Management HR Group.


L'environnement de travail, c'est important !


Vous
rejoindrez l'équipe au sein de HR Marketing & Consulting, responsable aussi
de l'évolution de l'offre HR au niveau Group and de l'équipe des consultants
internes spécialisés dans l'accompagnement , la réalisation et le déploiement
des initiatives innovantes  sur les
thématiques HR

Quant à votre tour de contrôle, l'équipe est située au 22 rue de Clichy dans le
9e arrondissement parisien. Côté accès, nous avons l'embarras du choix : Saint
Lazare (lignes 3, 12, 13, 14), Liège (ligne 13), Trinité (ligne 12), bus,
Vélib', Autolib'... tous les modes de transports mènent rue de Clichy;-)


Et après?


Cette mission vous permettra de participer activement à
l'amélioration de l'expérience collaborateur avec une approche innovante
développée au sein du Groupe BNPP.
Ce poste vous apportera une connaissance transverse et multi-métiers du Groupe.
Vous serez amené(e) notamment à :
    - développer votre réseau en
travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (équipes HR, IT &Data),
    - développer vos compétences en terme
d'utilisation de la data dans le pilotage des projet de transformation,
    - (contribuer à) comprendre comment
mesurer et innover à travers les données l'impact digitale sur les principales
thématiques HR.


Pourquoi
rejoindre BNP Paribas ?


Notre monde
change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables
expériences, d'apprendre,  de partager
objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin,
différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos
collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la
banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas


Et la
rémunération ?


Encadrée par
la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle
dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.


Etes-vous notre prochain alternant Chargé de GHR Marketing Data Viz ?


Vous préparez un diplôme Bac +2 minimum d'école de commerce, équivalent universitaire ou
école  d'ingénieur avec une spécialisation en Data Science et/ou : HR Marketing.


Votre niveau
d'anglais est Avancé.


Vous
maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous
connaissez MICROSOFT OFFICE et Data Viz, Blending, Analytics ? Tableau.


Vous
avez des connaissances en matière de Ressources Humaines, de Data,
modélisation. Vous avez également une connaissance et culture digitale.


Vous
avez la capacité à gérer un projet,  à
élaborer et à adapter un processus, à définir des indicateurs de performance
pertinents.
Votre
adaptabilité, votre capacité à
collaborer et communiquer seront des atouts
essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la
rigueur pour finir de nous convaincre. 


L'alternance
est à pourvoir à compter de juillet et pour une durée de 12 mois.


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs
collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle.
 
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez
préparer dans le cadre de votre alternance.

Selon Profil