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Alternant rh (H/F)

11 avril Hauts-de-Seine, Issy-les-Moulineaux Alternance

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
 
Avec plus de 5 400 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 36 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d'alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.
 
 
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
 
Pour plus d'informations : www.realestate.bnpparibas.fr
 
Nous recherchons un(e) :
Alternant RH H/F
Disponibilité : Août 2019
Poste en alternance - basé à Issy-les-Moulineaux (92)
 
Intégré(e) au sein d'une équipe de 2 Assistantes RH et en collaboration avec les Gestionnaires de carrière, votre mission consiste à assurer le suivi administratif de la vie des collaborateurs, en garantissant le respect des calendriers des différentes obligations légales ainsi qu'à intervenir en tant que support au service RH.

Vos activités principales sont les suivantes :
 
1.        Intégration des collaborateurs :
-       Etablissement des contrats, suivi des signatures
-       Création des dossiers du personnel : envoi et recueil des formulaires mutuelles/prévoyances, etc.
-       Gestion de l'arrivée et des départs via le Worklflow
-       Déclaration Unique d'Embauche
-       Vérification de la présence de l'ensemble des documents d'embauche
-      Saisie dans le logiciel paie des informations des nouveaux salariés / Interface avec le service paie
 
2.        Gestion des congés spécifiques :
-         Maternité : envoie email collaboratrice + hiérarchie + paie pour dates prévisionnelles
-         Parental / paternité : réponse demande par courrier RAR
-         Congé Individuel de Formation
 
3.        Rédaction des avenants, notes CRP et notes d'objectifs
 
4.        Tenue de l'échéancier :
-         Période d'essai : renouvellement, confirmation / rupture
-         Fin de CDD
-         Retour congés maternité, parentaux, CIF
-         Retraite
-         Entretien de carrière Senior
 
5.        Gestion des sorties
-         Réponse lettre démission / départ retraite à l'initiative du salarié
-         Notification départ retraite à l'initiative de l'employeur
 
6.        Assistanat général :
-        Suivi et vérification des dossiers du personnel
-        Gestion du personnel mis à disposition de la Banque et Intra Groupe (conventions, facturation)
-       Transmission des urgences aux relais prévus en cas d'absence
-       Back de l'assistante de direction de la DRH France (prise de rdv, gestion des appels?)

recherché :
 
De formation Bac+3/4 en Assistanat ou Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience solide en administration du personnel avec idéalement des missions en recrutement ou formation.
Vous disposez au minimum d'une première d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement/intérim.
 
Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et anticiper. Vous êtes reconnue(e) pour votre polyvalence, votre sens de la confidentialité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle.
 
 
Compétences comportementales :
 
-         Capacité à communiquer,
-         Capacité d'organisation,
-         Rigueur et précision,
-         Capacité à collaborer,
-         Intégrer les enjeux de l'entreprise.