Pionnier de la finance responsable et du financement de la transition climatique, Crédit Agricole CIB s’appuie sur plus de 250 experts pour accompagner les clients sur ces sujets.
En 2022, la Banque a décidé de renforcer son organisation, en créant une équipe Climate & Sustainability Strategy dédiée à la transition de la Banque.
Cette équipe, logée au sein du département Coverage, fait partie de l’équipe Sustainable Banking et intervient, sous la responsabilité du Global Head of Sustainability, sur divers sujets liés à la stratégie climat de CACIB.

L’équipe intervient notamment sur tous les sujets en lien avec la définition et le pilotage des trajectoires de décarbonation de la Banque.
Ceci s’inscrit dans l’engagement pris en 2021 par le Groupe Crédit Agricole d’aligner les émissions de gaz à effet de serre générées par ses activités de financement et d’investissement avec une trajectoire de neutralité carbone à horizon 2050.*

 
En rejoignant l’équipe Climate & Sustainability Strategy, vous assisterez les autres membres de l’équipe dans le développement et la gestion du portefeuille ESG de CACIB, en ligne avec la stratégie climat ambitieuse de CACIB, et en collaboration avec diverses lignes métier de la Banque.


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :


- Analyse de transactions et de clients sous le prisme ESG

- Participation aux discussions stratégiques sur la finance durable au sein de la Banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole

- Réalisation de travaux de recherche sur des thèmes clés de la finance durable (Réglementations environnementales et sociales, pratiques sectorielles...)

- Participation au développement de projets internes et externes liés à la finance durable


Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
 

Une première expérience en finance/conseil et/ou lié à l’ESG serait appréciée

- Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs 

- Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement.