Adsearch

Comptabilité / Expertise comptable

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Assistant comptable - lorient (H/F)

09 mai Bretagne, Larmor-Plage CDI 25000€ - 31000€ an + Primes, locaux, RTT, tickets resto

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch Bretagne recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit rennais, un Assistant Comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible à Lorient.

Notre partenaire vous offre l'opportunité d'intégrer un groupe régional en pleine expansion qui promeut le dynamisme et la performance dans le cadre de son développement à Lorient auprès d'une clientèle diversifiée (industrie, commerce, services, associations...).

VOS MISSISONS:
Vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME) en prenant en charge la tenue comptable de votre portefeuille. Vos missions sont les suivantes :

* Contrôle et identification des pièces transmises par les clients
* Pointage et justification des comptes auxiliaires
* Préparation et envoie des déclarations de TVA
* Bonne tenue administrative des dossiers

VOTRE PROFIL:
De formation comptable (type BTS, DUT, voir DCG), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience acquise en comptable sur un poste similaire.
Interlocuteur(trice) régulier(ère) des clients du cabinet, vous avez une envie débordante d'apprendre et souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour la qualité de ses interventions.
Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.
Vous êtes à l'aise avec les outils informariques.

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

* Un management bienveillant
* Une ambiance jeune et dynamique (évènements culturels et sportifs)
* Des réelles possibilités d'évolution accompagnés d'un véritable parcours de formation
* Rémunération avantageuse et évolutive (Tickets Restaurants, intéressement, participation...)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Etape 1 : Entretien Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Echange avec la direction des Ressources Humaines
Etape 3 : Rencontre avec l'associé et le chef de Mission

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile. Bien entendu, votre candidature sera étudiée avec grand soin et en toute confidentialité.

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